无锡拓展训练之暑期拓展训练注意事项

    暑期是一年之中最热的天气。俗话说：“小暑不算热，大暑三伏天”，就意味着我们要进入真正的热天，我们的将有面对滚滚热浪。这个时期，户外拓展训练应该如何进行呢？行远顾问小编就给大家支几招。
    1、拓展训练机构应做好防暑预防工作
    夏季户外炎热，拓展训练机构应防患于未然，准备药物之类的，全面做好防暑工作。具体怎么防暑呢？一个是从源头上解决问题，尽量将室外活动转为舍内活动；二个是在拓展训练过程中要避免开展一些剧烈项目；三是做好药物及水的充分准备；四是在饮食上应以清热化湿为；五是要做好应急预案，以防中暑后措手不及。
    2、参训的企业对学员需做好安全准备工作
    企业选择在暑期进行拓展训练，首先得做好安全准备工作。有些企业为了追求培训效果让拓展训练机构开展高强度的户外培训，这样的作法很可能适得其反。在炎热的暑期，企业可以放低要求或者选择一个不是很热的时期来开展拓展训练。如果企业在时间上不可调整，也可以跟拓展训练公司进行沟通交流，开展室内外活动相结合的方式，从而保障活动安全的进行。
    3、参训学员提前做好准备
    在得知进行户外拓展训练后，身体不可以进行户外活动或不能在高温下活动的员工一定要及时告知公司，千万不可有隐瞒等行为。这关乎到生命安全，切不可大意。其次，学员也可自己做好防暑工作，带上清凉油等防暑药品，以便不时之需。
    行远拓展训练小编觉得选择在暑期进行拓展训练不是明智之举，企业应该尽量避免。实在无法避免就多选择室内活动，在保证学员身体良好的情况下注重培训效果。
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     行远拓展是行远顾问核心业务之一，行远拓展是一家以“体验式”拓展训练为核心，为企业提供高效团队建设拓展训练、潜能魔鬼训练、客户关系融合拓训练、管理技能拓展训练、新人融入拓展训练、会议增效拓展训练，及军事训练、野外生存训练、室内情景训练等培训的专业机构。
      行远拓展自行远顾问2004年成立以来，遵循“体验式”培训“先行后知”的原则，为数万员学员提供高品质的拓展训练。在我们创造的环境中，让学员完成我们设计具有挑战的培训项目，这些项目没有具体的方法和步骤，只有简单的规则和明确的目标，学员必须在遵循简单的规则的前提下，思考、寻找、尝试、实践并达成目标，然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识，培训师进行点评把学员的认识总结提炼，与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验，在体验中感悟，在感悟中成长。