扬州拓展训练团队项目集锦

    每个人都离不开群体，只有团队的力量才是强大的。随着企业竞争加大，管理层愈加重视企业团队精神。拓展训练中有很多项目是团队项目，学员参与其中与同伴通力合作完成任务，达到增强团队凝聚力，提升企业正能量的目的。
行远顾问专心拓展训练十年，在经验、师资、资源等方面有着坚实的基础。行远小编根据企业现状和行业特点，为大家总结一下适合团队开展的拓展训练项目。
    1、破冰分组
    项目简介：相互介绍、分组、选队长、队长展示、起队名队歌和口号、小队展示
    项目目标
    ----用特殊的形式相互了解，团队成员"打破坚冰"
    ----初步形成热烈的团队氛围，为接下来一天的培训做好心理准备
    ----初步建立团队
    2、信任背摔
    项目简介:每一位学员依次从一座高1、5米的背摔台上直身向后倒下，其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。
    项目目标
    ----建立团队成员之间相互信任的基础
    ----通过身体接触，打破大家之间的隔膜，尽快的进入培训情景
    ----学习换位思考
    ----向自我挑战，提高心理素质，战胜恐惧
    ----规范自我行为同社会、集体利益的关系
    3、生死电网
    项目简介 :在全体队员面前悬挂一张“电网”，网上的洞口大小不一，要求学员在40分钟内，从网的一边依次通过到达另一边防。在此过程中队员的任何部位都不允许碰网，否则洞口将被封闭，每一洞口只能用一人次。
    项目目标
    ----确立方案，明确分工，有效的组织协调是团队成功的关键
    ----有效的利用搭配资源，是团队成功的质量
    ----相互协调和精心操作，才能保障计划的顺利实施
    ----感受面对困难时，应有的态度和做事方式
    ----摆正个人在团队中的位置（角色定位），是团队成功的基础
    4、盲人行走
    项目简介:正常人制定信号帮助“盲人”团队通过用各种障碍
    项目目标
    ----感受团队合作的快乐
    ----体会个人与集体的关系
    ----优势互补，取长补短才能更好地实现团队的目标
    ----体会相互信任是合作的关键
    ----体会通过帮助别人和被别人帮助达到共同成功的成就
    5、孤岛求生
    项目简介:掌握不同资源的各位学员，站在不同的三座小岛上，通过相互间的组织、协调与配合，去共同完成组织目标
    项目目标
    ----领导管理的角色意识，合理分工
    ----分清主要目标，次要目标
    ----主动沟通，双向沟通
    ----突破思维定势，充分利用规则
    ----确立整体观念，打破部门利益的樊篱
    6、盲人方阵
    项目简介:所有的人蒙上眼睛，只能通过声音的沟通，完成特定的项目。
    项目目标
    ----理解领导在团队中的作用，培养领导的决策意识
    ----学习团队成员如何有效沟通和配合
    ----让学员体会自己的团队在接到任务后如何计划、分工的
    7、生命之旅
    项目简介:被蒙着眼的全体学员手拉着手走过一段经过设置各种障碍的人生路！
    项目目标
    ----挑战极限、超越自我
    ----关爱之心溢于行动
    ----演绎人生生命之旅，感悟体验人生精彩
    ----分享团队合作、真情和友情
    8、合力天梯两人高空合作项目
    项目简介:直径大于20公分的六根木桩成梯状悬于12米高空，最低一根距地约1、2米，且间距自下而上逐渐增大，小组成员被随机分为2人一组，相互配合，共同登顶
项目目标
    ----学会与他人合作，合作中最重要的是主动伸出你的手
    ----在合作中尽快找到别人和自己的所长，并使其作用于团队
    ----通过相互帮助来实现两人的相互沟通和彼此了解
    ----体会共同登峰后的喜悦，认识自己成功往往包含在帮助别人成功的里面
    ----确立目标与成功之间密不可分
    9、抱团打天下
    项目简介：所有队员翻越1.5米的高绳，不得触动电绳，否则从头开始
    项目目标
    ----提高团队学员协作沟通能力
    ----锻炼计划、组织‘领导、控制能力
    10、毕业墙
    项目简介:全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4、2米的光滑墙面，在此过程中，大家不能借助任何外界的工具，包括：衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。
    项目目标 
    ----人力资源的合理分配、运用
    ----创造性的思维，激进的想法不一定是坏想法
    ----培养团结一致、密切配合、战胜困难的团队精神
    行远拓展训练小编先为大家总结十项团体拓展项目，各团队可以根据自身现状选择合适的项目，以最有效的方法提升团队凝聚力、获得团队力量。
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     行远拓展是行远顾问核心业务之一，行远拓展是一家以“体验式”拓展训练为核心，为企业提供高效团队建设拓展训练、潜能魔鬼训练、客户关系融合拓训练、管理技能拓展训练、新人融入拓展训练、会议增效拓展训练，及军事训练、野外生存训练、室内情景训练等培训的专业机构。
      行远拓展自行远顾问2004年成立以来，遵循“体验式”培训“先行后知”的原则，为数万员学员提供高品质的拓展训练。在我们创造的环境中，让学员完成我们设计具有挑战的培训项目，这些项目没有具体的方法和步骤，只有简单的规则和明确的目标，学员必须在遵循简单的规则的前提下，思考、寻找、尝试、实践并达成目标，然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识，培训师进行点评把学员的认识总结提炼，与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验，在体验中感悟，在感悟中成长。