团队沟通与协调拓展训练课程

拓展课程目标：
      1、克服沟通障碍，磨练战胜困难的毅力； 
      2、认识群体的作用，增加对集体的参与意识与责任心；
      3、改善人际关系，学会关心，更为融洽地与群体合作；
      4、加强学员对公司改革的理解并愿意付出行动； 
      5、进一步明确和认同组织目标，增强组织的凝聚力； 
      6、树立相互配合，互相支持的团队精神和整体意识； 
      7、使团队成员学会如何更有效的进行沟通；
      8、如何更好的倾听，从而提高沟通效果； 
      9、团队的管理者应通过何种方式更好的促进与下属之间的沟通。
 
拓展课程内容：

      拓展项目：孤岛求生、飞度沼泽、生死电网、毕业墙等。

      参加对象：企业全体员工、管理层、决策层以及部门之间，市场人员



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          www.5youxue.com（中国游学网）

行远顾问安徽拓展训练分公司是一家专业的拓展培训机构，行远拓展本着 "尽心尽力、专业诚信、真诚服务"的宗旨，为企事业单位、科研机构、政府部门等客户提供专业的拓展训练服务。 行远顾问拥有一支高素质的拓展培训师队伍和一流的拓展训练设施及专业研发部门，培训不断的推陈出新。

     我们建立一支三十多人的专业拓展培训队伍，他们中有有多年从事企业管理的实战讲师，有销售出身的销售精英，有军队的军官等不同领域；他们各有专长，或对管理高屋建瓴，善长团队建设；或研修成功学，善长潜能开发；或专研心里学，擅长心灵辅导；或善长执行力训练……我们根据培训对象的不同，培训目的的不同设计以高效团队建设、新晋员工融入、执行力、潜力开发、领导力、会议增效、客户关系融合、感恩等不主题拓展培训，这些培训主题能以户外拓展训练、野外生存训练、室内情景拓展训练、室内外相结合等不同形式进行。针对不同的培训对象，培训目的我们安排最适合的拓展培训师。 

     公司建立了完善的拓展培训流程，以“咨询式内训服务”标准做拓展培训。在培训前期我们对参训单位的行业现状、单位性质、培训需求等进行深入的调研，设计个性化的培训方案，针对培训需求、培训对象安排相应的培训项目；培训中我们的培训师能根据学员的状态灵活调整部分培训项目；培训后进行培训效果问卷调研，提供详细的培训评估报告。并可根据据客户要求培训后对培训跟踪咨询辅导，开展评估会、研讨，强化培训效果。 


     行远拓展安徽分公司万佛拓展基地、龙王岛拓展基地、黄山太平湖拓展训练基地 依山傍水，可为学员提供富有特色的学习生活环境，使学员在培训之余亦能感受到大自然的清新与舒畅。培训基地功能齐全的培训设施能满足场地、水上、野外及室内各类培训活动的需要。 在我们创造的环境中，遵循“体验式”培训“先行后知”的原则，让学员完成我们设计具有挑战的培训项目，这些项目没有具体的方法和步骤，只有简单的规则和明确的目标，学员必须在遵循简单的规则的前提下，思考、寻找、尝试、实践并达成目标，然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识，培训师进行点评把学员的认识总结提炼，与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验，在体验中感悟，在感悟中成长