国家人力资源师（二级）培训报考保过班
一、人力资源管理师考试简介
人力资源管理师职业资格考试是由劳动和社会保障部开展的准入性考试，规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。
二、满足下列条件之一者即可报考相对应职业资格的考试。
人力资源管理师(国家职业资格二级)
(1)连续从事本职业工作13年以上。
(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。
(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。
(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
三、培训课程
课程科目 课时 授课老师 课程介绍
专业技能（二级） 30 贺老师
结合考试大纲及历年考试真题，对人力资源管理师考试的题型和基础知识进行全面系统的讲解，帮助学员打好坚实的基础，为学员在强化提高班中全面提升应试技巧做好知识储备。这部分课程是基础，更是应试能力腾飞的源动力。
基础知识（二级） 15 贺老师
真题班 6 贺老师
依据人力资源管理师历年考试真题，结合历次考试特点，重点分析考试经常出现的考点、难点，并在详细分析真题的基础上提炼出每一种试题的解题技巧，帮助学员直观、深刻地理解考试形式、考试内容和考试要点，是学员考前冲刺的独门秘籍！
四、师资介绍：
贺老师：经济学学士，人力资源硕士。曾任多家大型知名企业的人事行政总监、人力资源总监等职位。在历时十几年的职业生涯中，有实际人力资源管理、行政管理以及企业培训管理的工作与咨询实践经验，同时兼任多家著名咨询培训机构的资深人力资源顾问及高级讲师。 熟悉人力资源管理知识体系，具有深厚的实践功底和丰富的课程授课经验，良好的语言表达及课堂驾驭能力，课堂案例生动、贴切，深受学员的喜爱。
五、报名所需资料：
1、学历证书1份(学历证书要求原件, 审核后退回)；
2、身份证复印件2份；
3、从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章证明；
证 明
***同志身份证号码为*****, 于**年**月至**年**月在*******公司从人力资源管理相关工作，特此证明！
公司盖章
4、免冠近照1寸、2寸蓝底彩色照片各4张。
武汉飞达教育***创办于2000年，交通便利，自开办以来为社会培养了大批适应市场经济需要的技能人才。 2005年8月1日经国际信息化人才资格认证管理***（简称IICC）资质审查，授权我校为国际信息化人才资格认证市级授权管理***（简称IICCC）是独立机构，其职责是在本市按区域（区、县）设立认证***，要求每个区县只准设立一家（国家教委审批的大中专院校除外）。监督授权认证***的培训考试工作，以及办理证书。
本校拥有多媒体电脑机房、空调教室、投影仪教学；主要以计算机培训、会计培训、职业资格培训为主；设有招生部、培训部、考证部、就业部等；学校的宗旨是：求真务实，不断创新；以质量求生存，以信誉求发展。为更多的有志青年提供成才的平台；为各企事单位提供优秀的人才；为各位加盟机构提供优质的服务。
●劳动部国家职业资格申报工种如下：人力资源管理师、物流管理师、物业管理师、秘书、营销师（推销员）、公关员、心理咨询师、职业指导师、电子商务师、项目管理师、经营师、策划师、企业培训师、美术设计师、广告设计师、装饰设计师、室内设计师、网络管理师、形象设计师、鉴定估价师、服装设计师、房地产经营师、针灸师、营养师、民用与工业建筑师、水利水电工程师、园林园艺师、康复***师、信息管理师、文化影视管理、影视节目制作、影像与影视艺术、工商管理、国际商务、商务英语、旅游服务管理、邮政通信管理、交通运输管理、生态环境管理、城市建设、环境监理、出版与发行、金融、审计、统计、税务、物价、法律、侦察、营业、服务、护理、岗位证书等级证特。
●种工操作证（含IC卡）。
●建设部五大员：施工员、质检员、安全员、预算员、材料员。
●国际信息化人才资格（IIAA）认证：网络应用师、网络安全工程师、平面设计师、网页设计师、三维动画设计师、政务管理与电子应用。
