一支优秀的军队需要战斗力强的士兵和一名指挥出色的将军。那么一个企业要想有好的发展,那么就需要一支好的团队和一位懂得管理的老板。现在的社会不再是一个人打天下的时代,创业的时候可以一个人拼搏,但是当你的企业成长起来的时候,靠个人的能力已经已经决定不了企业未来的发展。所以说团队的建设对于企业尤为重要。
行远顾问认为,企业需要一位好的“将军”,但将军需要一支所向披靡的“士兵”。那么拓展训练就可以帮助你的“士兵”加强训练。
那么怎样的去建设团队,或者建设团队需要什么,行远顾问给你一一道来:
1、完善的规章制度。中国俗语:没有规矩不成方圆。如果社会中人人不按规章制度去办事,不去受法律制度的管辖,那么这个社会就会一片混乱。如果一个企业没有规章制度,那么员工的工作就没法有效的去实施,公司的各种奖惩制度就无法起到作用,势必导致公司员工的矛盾激化、混乱,最后企业必定走向死亡。当然制度谁都可以去制定,制度的合理、规范,员工的认可、遵从是这一切的前提。
2、需要共同的目标。由于人的需求和动机不同,因此要让员工的目标趋于一致,是极为困难的。所话说“齐心力,可断金”,那么公司必可更上一层楼。
3、团队关系融洽。团队的员工从生疏到熟悉,那么他们之间必定存在,信任与不信任,排斥和接纳。如果团队之间的关系稳定、相互信赖,那么组织之间的内耗变小,效能就会愈大。所以团队关系的好坏是非常重要的。
4、领导力。以上的三个要素有了,那么领导者运用各种方式,发挥良好的沟通技巧和协调能力,促使团队关系的融洽,最终使团队的目标趋于一致。最终带领企业走的更远。
那么拓展训练是怎样的促使团队的建设的?行远顾问帮你解答:
首先拓展训练主要是以户外的形式开展的,它是利用大自然的各种条件,设定具体的任务和规则,在过程中存在各种艰辛,困难和挫折,员工想法去克服这些,解决问题。通过这些来提高个人意志力,加强团队的共同能力、协作能力以及应变能力。其次拓展训练的宗旨在于提高企业员工的核心价值,通过拓展课程开发员工的潜能和强化员工的心里素质,从而让员工更深刻的体验到个人和团队之间的关系是密不可分的,从而达到锻炼团队的目的。
最后行远顾问总结以上认为 :社会是由人组成,企业运作中人的因素是不可忽略的。是人就会产生不安全感,士气低落,关系矛盾。那么这些势必会影响到公司的成长。所以说通过现实中的拓展训练加强他们之间的沟通,协作能力,通过拓展训练增强团队的凝聚力、执行力等等。那么企业的才可健康的发展下去。
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行远顾问安徽拓展训练分公司是一家专业的拓展培训机构,行远拓展本着 "尽心尽力、专业诚信、真诚服务"的宗旨,为企事业单位、科研机构、政府部门等客户提供专业的拓展训练服务。 行远顾问拥有一支高素质的拓展培训师队伍和一流的拓展训练设施及专业研发部门,培训不断的推陈出新。
我们建立一支三十多人的专业拓展培训队伍,他们中有有多年从事企业管理的实战讲师,有销售出身的销售精英,有军队的军官等不同领域;他们各有专长,或对管理高屋建瓴,善长团队建设;或研修成功学,善长潜能开发;或专研心里学,擅长心灵辅导;或善长执行力训练……我们根据培训对象的不同,培训目的的不同设计以高效团队建设、新晋员工融入、执行力、潜力开发、领导力、会议增效、客户关系融合、感恩等不主题拓展培训,这些培训主题能以户外拓展训练、野外生存训练、室内情景拓展训练、室内外相结合等不同形式进行。针对不同的培训对象,培训目的我们安排最适合的拓展培训师。
公司建立了完善的拓展培训流程,以“咨询式内训服务”标准做拓展培训。在培训前期我们对参训单位的行业现状、单位性质、培训需求等进行深入的调研,设计个性化的培训方案,针对培训需求、培训对象安排相应的培训项目;培训中我们的培训师能根据学员的状态灵活调整部分培训项目;培训后进行培训效果问卷调研,提供详细的培训评估报告。并可根据据客户要求培训后对培训跟踪咨询辅导,开展评估会、研讨,强化培训效果。
行远拓展安徽分公司万佛拓展基地、龙王岛拓展基地、黄山太平湖拓展训练基地 依山傍水,可为学员提供富有特色的学习生活环境,使学员在培训之余亦能感受到大自然的清新与舒畅。培训基地功能齐全的培训设施能满足场地、水上、野外及室内各类培训活动的需要。 在我们创造的环境中,遵循“体验式”培训“先行后知”的原则,让学员完成我们设计具有挑战的培训项目,这些项目没有具体的方法和步骤,只有简单的规则和明确的目标,学员必须在遵循简单的规则的前提下,思考、寻找、尝试、实践并达成目标,然后学员和团队一起分享在完成项目过程中得来的认识,培训师进行点评把学员的认识总结提炼,与生活工作实际相结合。帮助学员在参与中体验,在体验中感悟,在感悟中成长