高层管理中的教练技术培训,内容涉及为何要应用企业管理教练技术,什么是企业管理教练技术,企业管理教练技术之情绪处理技术,企业管理教练技术之深层次沟通技术,运用“职业能量线”技术发掘深层次价值观等,改善员工的心智模式来发挥其潜能和提升效率。 高层管理教练技术高层教练管理 高层管理中的教练技术课程特色与背景 改善员工的心智模式来发挥其潜能和提升效率 课程大纲 破冰: 观看视频,启发学员对企业管理教练技术的初步认知与感受. 1. Why 为何要应用企业管理教练技术 全球最前沿管理理论“黄金圈”; 心理学理论“小我”与“真我”的区别,发展真我的必要性; 2. What什么是企业管理教练技术: 企业管理教练技术定义; 企业高管坚守的五大信念; 3. 企业管理教练技术之情绪处理技术: 挖掘情绪背后的惯性机制,觉察未被满足的期待与渴望,从而有效健康地转化这些期待与渴望;帮助自己和他人产生自我觉察; 4. 企业管理教练技术之深层次沟通技术: 3F沟通技术:基于Fact事实、Feel情绪、Focus意图层面的沟通; 5. 企业管理教练技术之目的价值观挖掘: 与马斯洛5大需求对应的8大目的价值观,调整自身职业匹配度,选拔与公司文化契合度高的人才; 6. 运用“职业能量线”技术发掘深层次价值观: 讲师现场示范,运用职业能量线发掘学员深层次的价值观; 学员相互间运用此技术发掘深层次价值观; 根据深层次价值观,设计职业愿景; 感受愿景画面, 运用逻辑层次教练技术设计行动计划 联系人:石老师
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