陕西师范大学在职教育硕士招生简章
一、报考条件
国民教育序列大学本科或本科以上毕业并取得毕业证书三年或三年以上(一般应有学位证书)的在职普通中学、小学、幼儿园和其他中等学校的文化基础课专任教师或管理人员,以及省、市、区、县教育研究部门或政府机关教育系统中有相当于中学、小学、幼儿园教师职务的教研员或管理人员。
二、招生专业及考试方式:教育管理 小学教育
1、考试方式:考试分为初试和复试两个阶段进行。
初试为全国联考,考试时间:当年10月最后一周周末,具体科目的考试时间以准考证为准。初试考试科目:英语、教育学和心理学综合。前一门为全国统一命题考试。后一门由我校自行命题。
复试录取时间约在次年2月份,具体时间请关注我校研究生教育网上的通知。政治理论课考试在复试时进行。
2、考试地点:见准考证。
三、录取、培养及学位授予
1、录取:根据考生的考试成绩(含复试),并结合考生的工作业绩,择优录取。所有被录取的考生在入学前,学校将再次核实其报考资格、本科毕业证书和有效身份证原件。
2、培养:录取为在职攻读教育硕士专业学位的人员,于次年春季入校学习。学员纳入我校正规研究生培养序列。课程学习实行学分制。学习年限一般为二年至四年,学习方式为在校脱产学习一年。西安市学员实行在职兼读,课程学习一般安排在双休日和平时的两个单元。课程学习结束后,回原单位一边工作一边完成论文。
3、学位授予:对课程考试合格、取得规定学分且通过学位论文答辩的学员,陕西师范大学将授予其教育硕士专业学位。
4、考生被录取后,其人事关系、工资及医疗福利待遇由原单位负责,学习结束后回原单位工作。
四、报名办法
报名采用全国统一网上报名与各考区现场确认相结合的方式。
(一)网上报名
当年6月底至7月中旬期间,报名考生登录中国学位与研究生教育信息网(以下简称“学位网”, http://www.cdgdc.edu.cn)“在职攻读硕士学位全国联考统一网上报名系统”,填写、提交考试报名信息并上传本人近期电子照片(采用护照证件照片标准)。
考生网上报名成功后,打印报名系统生成的《在职人员攻读硕士学位报名登记表》,凭此表现场确认。
所有报名考生应在规定的报名期限内进行网上报名和现场确认,逾期不予办理。只完成网上报名,未在规定时间内办理现场确认手续的,本次考试报名无效。
(二)现场确认
1、网报成功的考生持二代身份证件,于当年7月中旬,到各省级学位与研究生教育主管部门指定的现场确认点(网上报名成功后得到的具体地点信息提示)校验身份证件,审查相关学历、学位证书,缴纳考试报名费(现场确认的具体安排请于7月初在我校研究生教育网上查阅)。
2、现场确认时考生需提供本人有效身份证件原件及复印件(须持二代居民身份证)、本科毕业证书原件及复印件。如考生持境外学历、学位报考,资格审查时须提交教育部留学服务中心出具的认证报告。
3、本人在现场报名系统打印生成的《在职人员攻读硕士学位报名登记表》上签字确认。考生现场签字确认后的信息,须由考生本人负责,一律不得更改。
4、准考证下载时间:当年10月中旬,考生登录学位网http://www.cdgdc.edu.cn 下载。
五、联系方式
我 院 是 审 批 申 报 点
学院办学十余载,秉承教书育人的办学宗旨誉满全国。
师资力量雄厚,教学管理规范,在社会上享有很高知名度。
注:现在来我院报名可免费赠送全套培训教材及辅导资料,数量有限,欲报从速。
一、证书介绍:
依据《中华人民共和国劳动法》,按照国家职业(技能)标准,经考核鉴定合格,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的《中华人民共和国职业资格证书》。
1、此证为劳动者从事相应职业(工种)的资格凭证。
2、本证作为劳动者就业上岗和用人单位招收录用人员的主要依据,证书在全国范围内通用。
3、证书查询网址:http://hb.osta.org.cn(湖北省职业技能鉴定指导***)
二、报考条件:
国家职业资格三级(高级)申报条件(具备以下条件之一者)
1、取得本职业中级职业资格证书后,连续从事本职业2年以上,经本职业高级正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
2、对未取得职业资格证书的从业人员在本职业工作满5年者,经本单位出具从事本职业工作年限证明,可分别申报高级资格鉴定。
3、具有高级技工学校或取得经劳动和社会保障行政审核认定的,以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业(专业)毕业生。
4、高职高专院校毕业班学生和大学本科毕业班学生可申报相应职业(工种)高级资格鉴定。
国家职业资格二级(技师)申报条件(具备以下条件之一者)
1、取得本职业(工种)高级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)工作3年(含3年)以上。
2、职业技术学院、高级技工学校毕业,并取得本职业(工种)高级职业资格证书后,连续从事本职业(工种)2年(含2年)以上。
3、取得大专、本科、硕士、博士毕业者,从事本职业(工种)累计工作年限分别满10、9、7、6年以上。(在校学习期间计算评审年限)
4、取得助理工程师、助理讲师、助理经济师、助理会计师等助理级专业技术职务后,并在生产一线从事本职业(工种)工作3年以上者。
5、取得其它学历的毕业者,从事本职业连续工作15年以上。
国家职业资格一级(高级技师)申报条件(具备以下条件之一者)
1、取得技师职业资格证书后,连续从事本职业(工种)工作3年(含3年)以上。
2、取得大专、本科、硕士、博士毕业者,从事本职业(工种)累计工作年限分别满15、14、11、9年以上。(在校学习期间计算评审年限)
3、取得工程师、讲师、一级实习指导教师等中级专业技术职务后,连续在生产一线从事本职业(工种)岗位工作3年以上者。
4、取得其它学历的毕业者,从事本职业连续工作20年以上。
三、考试时间:2011年考试时间为5月份和11月份两次。
四、报名时间:即日起可随时受理报名并发放教材!(见收费详解)。
五、报名手续:
一寸彩照6张,身份证复印件2份,毕业证(或学生证)复印件2份,二级另需工作证明原件2份(要求有单位公章)。
六、学院办学特色:
学院办学十几年来,一贯坚持“博学、睿智、创新、卓识”的院风,以社会人才需求特点和发展趋势为导向,致力于建立全面的人才培养模式和循序渐进的人才培养计划,即:职业道德和职业能力培养→职(执)业资格证书获取→实习操作训练→就业择业指导→专业水平提升。学院的教师无论专、***均以教书育人为己任,以培养人才为目,对教学和管理无不殚精竭虑。优良的学习氛围,一流的师资团队,规范的教学管理,并信奉“人人是人才,人人可成才”的教育理念,培养了大批综合素质高、能力强的复合型人才。
七、学院办学宗旨:
以教学质量求生存,以办学信誉求发展。
八、学院办学理念:
授人以鱼,不如授人以渔。
九、学院师资团队介绍:
学院师资团队是由实践经验丰富的成功企业家、行业专家、高校教授、专业从事注册类、执业资格类、职业资格类技能教学及考题研究的团队。既有扎实的理论功底,又有丰富的实践经验,成功担任过大型企业项目的领导、专家及各项专业课题的研究。曾参与过命题和阅卷,对历年考题进行过深入探讨及研究,熟悉各类考试题型,能够抓住考试重点、难点,命中率高,使学院历年考试通过率在全省位居榜首。
十、任课教师介绍:
许老师:武汉博创集智教育培训有限公司总经理,武汉博创职业培训学校校长,武大工商管理硕士,高级人力资源管理师,曾在东风汽车、西门子等知名企业担任技术及管理骨干,长期为东风汽车、中国石化、西门子等知名企业做企业内训,有扎实的理论基础,熟悉历年人力资源管理师考试范围及命题规律,是我校资深的人力资源考试辅导专家。
路老师:武汉博创集智教育培训有限公司企业咨询事业部总经理,和君创业天诺信顾问有限公司培训事业部总经理,武大工商管理硕士,美国职业培训师协会认证讲师,NLP高级执行师,香港天诺信国际管理集团资深咨询顾问,***行销学会专家顾问组委员。路老师的授课特点是互动性强,喜欢用情景再现的方式表达课程所涉及案例,更能从企业发展的深度视角剖析HRM的过去现在和发展,是一位被企业和个人都极力推荐的HRM教练。
李老师:资深HRM,人力资源实战专家,现任某企业商学院院长,MOU连锁企业人事经理,为50多家中小企业提供过人力资源体系咨询和培训工作,有丰富的理论和实践经验,被企业老板赞誉“不可多得的良师益友,真诚而具专业的好伙伴”。李老师的授课特点是对HRM的理论知识功底扎实,对实景案例分析由浅入深,易懂好理解,实操性强,使受训学员容易掌握要领,好评如潮。
林老师A:中南财经政法大学法学院研究生,武汉某高校副教授,从事经济法律方面的教学和研究十余年,具有丰富的教学和企业法律培训工作的经验。林老师对劳动法律领域颇有研究,曾为广州恒大集团等大型企业进行法律方面的培训受到企业好评。林老师具有学者的风范、亲和力,具有严谨的法学思维。诚信为本的信念为其在学校和企业界赢得良好的口碑。
林老师B:经济学(企业管理专业)硕士研究生,曾在中国石化、朗博光源电器、欧雅壁纸等特大型、大中型国有、外资、名企任职,担任人力资源经理、人事总监、执行总经理等中高层管理职务。在人力资源规划和人事测评等方面也颇有建树,并在专业学术刊物上发表多篇论文。现任中南财经政法大学人力资源本科班高级讲师。强烈责任心+独到教学法+二十余年企业管理经验=优质的教学质量
雷老师:武大法学硕士,武汉某高校副教授,主要承担管理学、文书写作与管理等课程的教学工作。从事企业管理方面的教学和研究十余年,具有丰富的教学和企业培训工作的经验。