一、课程背景 人力资源管理已经突破了传统的模式,把人上升到资源的角度进行配置和管理,如何实现对人力资源的有效管理和配置,构建一个有效的人力资源管理平台和体系成为企业HR工作的重点。作为这个有效体系的构成部分,HR各大模块体系的完善和工作的展开显得尤为重要! 二、课程目标 1、人力资源规划 2、招牌与配置 3、培训与开发 4、薪酬福利管理 5、绩效管理 6、劳动关系管理 三、培训对象 企业中人力资源部门人员 四、课程内容 第一模块:讲授人力资源管理6大模块 第二模块:理论联系实际,结合显示管理中遇到的问题进行分析 第三模块:回顾复习之前所讲解的内容 第四模块:优秀学员试讲,颁发结业证 五、学员受益 培训学员掌握人力资源管理六大模块的具体内容,并能运用所学习到的知识发挥到实际管理中。以上仅供参考!未详之处请致电武汉卡耐基培训部027-,专业老师会为您做详细分析和指导! 武汉卡耐基教育
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