泉州人力资源管理师学习

行业背景

人力资源是企业最宝贵的资源，、经济科学两大体系中众多学科相互渗透、融合的结晶，、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗.

职业资格证书作为专业技能人才证明可记入个人档案与薪酬挂钩、同时也是晋升、，国家对此实行“就业准入”，从业人员需取得职业资格证书方可就业.

维克多教育机构自2006年以来，已成功在福州、厦门、泉州、漳州、三明、莆田、南平、宁德等地区开办培训班，占全省报考的80％以上的市场分额！

课程收益

l 把握人力资源管理持证上岗的趋势，证书全国通用、终生有效

l 完善的人HR知识体系使学员在学习中感受到与众不同的提升

l 掌握最优的识人、选人、用人、留人的解决方案

l 突出人力资源管理与企业发展的适应性、匹配性与可操作性，改善工作绩效

l 提供完善的自我评估工具，了解自身的长处，关注职业生涯发展

l 同行交流，拓展良好的业内人脉关系资源

l 国家部委权威认证--开启成功职业人生的金钥匙

培训对象

企事业单位在岗或有志从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪资福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员并符合报考条件的各类人员.   

培训内容

职业道德、职业基础知识、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪酬福利制度

劳动关系管理等职业功能领域. 

师资力量

知名企管培训师、实战派人力资源经理、劳动保障专家、高校人力资源管理专家联袂授课.

授课特点
1、考证：权威专家辅导，立足"考试"； 专用课程讲义资料，突出 "准确"； 核心考前复习串讲，落实 "题型".从命题规律和特点出发，加强试题与知识点密切结合的系统梳理，帮助学员运用正确的思路和应试技巧解题. 

2、实务：采用互动式授课，大量的复习题和案例讨论，经验分享，角色扮演，让你在考证的同时学到系统的人力资源管理的实战经验.

报考条件

高级人力资源管理师（国家一级） 

（1）取得人力资源管理师二级职业资格证书后，从事本职业工作2年以上；

（2）取得二级证书，从事本职业工作13年以上；

  注：经高级人力资源管理师培训达到规定标准学时数，具备以上条件之一皆可报考.

人力资源管理师（国家二级）
(1) 取得助理人力资源管理师资格证书后，连续从事本职业3年以上，     

(2) 具有本专业或相关专业硕士研究生学历，连续从事本职业2年以上；

（3）具有本科学历，从事本职业工作5年以上； 

（4）具有大专学历，从事本职业工作6年以上； 


注：经人力资源管理师培训达到规定标准学时数，具备以上条件之一皆可报考.

考试时间
  
全国统考鉴定考试时间：上半年为5月份，下半年为11月份.

报名手续

①填写《国家职业资格鉴定申报表》；

②学历证书、身份证复印件各一份；

③从事人力资源管理经历及工作年限的证明；；

④两寸免冠照片3张、一寸免冠照片3张.

博思达管理顾问公司成立于2004年，在多年成功开展企业管理咨询培训服务的基础上，长期关注国内外金融业的发展趋势、把握国内外金融业的发展动向，开展金融理财领域教育培训服务，整合国内优秀数十位行业专家资源、结合国内的金融行业环境，为金融企业精心设计了全方位的管理的系统训练课程与业务技能提升综合解决方案、致力于推动海西金融业改革，提升银行业整体竞争力。