王慧奇,武汉大学总裁班核心授课师资,王教授还任多家企业的常年管理顾问,曾在万人军工企业、大型电器集团、政府管理型公司、大型港商独资集团、伦敦和香港上市的港资集团控股企业等多种类型的企业任中高层经理,其中担任总经理、常务副总职务超过八年,也为数千家企业的管理者做过公开或内部辅导,曾服务过的企业包括:TCL、美的、大唐电信、广百集团、汇源果汁、南方航空、东风汽车、江西长运、凯迪电力、武汉机场、宇通重工、长航集团等。 |
【课程描述】 |
掌握决定企业成败的领导观念、以业务为先导的组织变革方式、理性思维、团队管理,全面提升企业在业务策略、盈利模式和组织方式方面的创新水平,最终使得行业领袖型企业找到一套适合自己,并且其他企业无法模仿的盈利模式。课程主要分为三个模块来系统阐述组织变革与管理创新方面的重要知识,其中包括: 1、企业文化创新 2、组织系统创新 3、管理方法创新 |
当一个企业出现问题的时候,当事人往往不知道真正的问题出在哪里?而多数企业的发展也都会经历以下两个阶段:
第一阶段:员工数不增加,业务高速发展;
第二阶段:业务停滞不前,员工不断增加。
怎样评估企业组织设计的好坏?为什么企业需要进行变革与创新?在企业变革与创新的途中您准备好了吗?加入武汉大学经济与管理学院企业总裁高级研修班的学堂中来,带上以上问题,让战略大师为您拨开迷雾,揭开谜底。
【上课时间】:2015年4月
【课程名称】:《企业变革与管理创新》感受对
【课程感受对象】:企业董事长、董事、总裁、总经理、副总等决策和管理者;
武汉大学经济与管理学院企业总裁高级研修班
总裁班58班报名截止:2014年05月31日
一流学府、一流师资、一流人脉、一流商机
江城多山,珞珈独秀;山上有黉,武汉大学。
武汉大学是国家教育部直属重点综合性大学,是国家“985工程”和“211工程”重点建设高校。
武汉大学溯源于1893年清末湖广总督张之洞奏请清政府创办的自强学堂,历经传承演变,1928年定名为国立武汉大学,是近代中国第一批国立大学。1946年,学校已形成文、法、理、工、农、医 6大学院并驾齐驱的办学格局。新中国成立后,武汉大学受到党和政府的高度重视。1958年,毛泽东主席亲临武大视察。1993年,武汉大学百年校庆之际,江泽民等党和国家领导人题词祝贺。改革开放以来,武汉大学在国内高校中率先进行教育教学改革,各项事业蓬勃发展,整体实力明显上升。1999年,世界权威期刊《Science》杂志将武汉大学列为“中国最杰出的大学之一”。2000年,武汉大学与武汉水利电力大学、武汉测绘科技大学、湖北医科大学合并组建新的武汉大学,揭开了学校改革发展的崭新一页。合校十多年来,学校综合实力和核心竞争力不断提升,2011年,学校进入英国《泰晤士报》世界大学排名400强。
回眸过去,筚路蓝缕,励精图治,玉汝于成。珞珈山上风云际会,周恩来、董必武、陈潭秋、罗荣桓曾在这里指点江山;辜鸿铭、竺可桢、李四光、闻一多、郁达夫、叶圣陶、李达等曾在这里激扬文字。一百多年来,武汉大学汇集了中华民族近现代史上众多的精彩华章,形成了优良的革命传统,积淀了厚重的人文底蕴,培育了“自强、弘毅、求是、拓新”的大学精神。
武汉大学学科门类齐全、综合性强、特色明显,涵盖了哲、经、法、教育、文、史、理、工、农、医、管理等11个学科门类。学校设有人文科学、社会科学、理学、工学、信息科学和医学六大学部37个学院(系)。有119个本科专业。5个一级学科被认定为国家重点学科,共覆盖了29个二级学科,另有17个二级学科被认定为国家重点学科。6个学科为国家重点(培育)学科。43个一级学科具有博士学位授予权。250个二级学科专业具有博士学位授予权,347个学科专业具有硕士学位授予权。有32个博士后流动站。设有三所三级甲等附属医院。
武汉大学名师荟萃,英才云集。学校现有专任教师3600余人,其中正副教授2400余人,有7位中国科学院院士、9位中国工程院院士、3位欧亚科学院院士、8位人文社科资深教授、15位“973项目”首席科学家(含国家重大基础研究计划)、4位“863项目”计划领域专家、4个国家创新研究群体、37位国家杰出青年科学基金获得者、15位国家级教学名师。