扬州西区人力资源管理师培训班

一、 考试时间：

每年5月、11月统考。

二、 鉴定方式：

分为理论知识考试和专业能力考核。理论知识考试和专业能力考核均采用闭卷考试的方式。理论知识考试与专业能力考核均实行百分制，成绩皆达60分及以上者为合格。二级企业人力资源管理师、一级企业人力资源管理师还须进行综合评审。

三、 鉴定时间 ：

理论知识考试时间不少于90分钟，专业能力考核时间不少于90分钟，综合评审时间不少于30分钟。

四、 人力资源师培训内容：

1、基础知识：劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
    2、专业知识：人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。

五、领航人力资源培训优势：

1、价格实惠、全程最低

2、小班教学、保障质量

3、南京某著名国企人力资源总监亲临现场授课

4、老牌正规学校、口碑相传、规模超大、扬城第一

5、一期不过、免费重学

6、内部题库针对性高

7、交通便利、配有大量免费汽车、电瓶车停车场