2014年中山人力资源管理师招生信息
一、HR国家职业资格报考级别:一级人力资源管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师
二、报考条件
三级人力资源管理师报考条件 (具备其中一条即可):
* 高中或中专学历,6年或6年以上;
* 人力管理员连续从事本职业工作4年以上;
* 大专学历,3年或3年以上;
* 本科学历,1年以上或1年以上;
* 硕士研究生及以上学历证书,无需工作经验。
二级人力资源管理师报考条件(具备其中一条即可):
* 高中或中专学历,连续从事本职工作13年以上;
* 取得三级证书后,连续从事本职业工作4年以上;
* 本科学历,5年或5年以上;
* 本科学历、取得三级证书后,连续从事工作3年以上;
* 硕士学历,连续从事本职业工作2年以上。
一级人力资源管理师报考条件(具备其中一条即可):
* 高中/中专+19年工作经验;
* 取得二级人力师+4年工作经验。
三、培训对像:企事业单位高层管理者、人力资源从业人员、各院校HR专业教师与学生及有志于从事HR职业工作的人员。从事和有志于从事企业培训的人员、HR经理培训主管、专(兼)职培训师、大中专院校教师、企业单位各级领导。
四、培训内容:
学习系统理论知识和实务技能,同时配以模拟试题和总复习,核心内容为6大模块:
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五、证书情况 :参加人力资源职业资格统考,合格后获得劳动部相关级别人力资源国家级相关级别资格证书
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