2013年黑龙江公务员面试时间:黑龙江公务员面试工作拟在6月末进行。
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普华教育2013年黑龙江公务员面试培训课程安排
开课培训 5月23日、29号· 面试前随时有课,随到随学
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协议班 政府先录用 我们后收费
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2、全程滚动听课,没有时间限制,反复锤炼(2013年黑龙江公务员面试时间面试前都有班,无次数听课模拟练习)
3、协议班均按照每个职位1:1招生
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7、听课时间可由6天延长至考前一天
2013年黑龙江公务员面试时间,参考2012年黑龙江公务员面试时间在6月20来号,今年也差不多,预测在6月中下旬。
2013年黑龙江公务员面试指导:情景模拟类必知技巧
一、情景模拟最重要的题型特征
情景模拟本质上就是“传统题型+现场模拟”,虽然在答题要求上有所创新,但是解决问题的方法和步骤仍然要遵循传统题型的基本答题思路。
二、答题时应采用的语言表述方式
1.采用对话方式
情景模拟类试题要求的是“现场模拟”,也就是直接“表演”出沟通过程或解决问题的过程,因此,答题的表述方式从叙述式变成了“对话式”。
2.使用口语表达
在讲解之前的答题思路与技巧时,我们都要使用尽量规范、正式的语言,但是在情景模拟时,这个要求则恰恰相反,必须使用贴近生活的日常用语。大家要注意的是,千万不可以在现场模拟时说“套话、空话”。(黑龙江公务员面试时间)
三、情景模拟答题技巧之必备要素
1.语言转化
在作答时,第一要义就是将传统题型的答题语言进行必要的转化,千万不可在语言表述上带有惯性,一定要将传统作答表述彻底的转变成情景模拟式语言。
2.进入角色
情景模拟题目中会设计一个场景,会为我们指定一个角色,并要求我们与特定人群进行沟通。那么,我们就要明确两个问题:
一是自己的身份、角色。
要明确当前要解决的核心和关键,树立责任意识和职权意识,对自己应尽的职责和有清晰的把握。不作为和越权行事都是不负责任的行为,都是不被允许的。
二是自己的岗位、行业特征。
例如执法、监督、服务、咨询等行业特征鲜明的职位,说话时要根据职位要求,想象工作情景中需要运用的礼貌用语、习惯用语以及说话的口吻等,这样才能接近现实生活,在模拟时提高逼真度。
3.明确对象
情景模拟可能面对着不同的主体,首先要明确的就是彼此的层级关系。面对上级、同事、群众等不同的角色,就要用不同的语言。注意谈话场合、对象的身份,以适当方式交谈。
其次,要能根据对方的职业特点,来构建话语,以增加对方接受话语的可能性。例如与农民、学生、教授、领导等不同对象,语言表述上肯定会有所区别。
最后,还要关注对象的情绪和心理状态。在对方非常愤怒时和对方心情愉悦时,我们的表述语言又会发生相应的变化。如果承担调解纠纷,化解矛盾等工作时,更要注意措辞和表达方式。
4.定位情境
我们提示:考生要根据题目中不同的情景场合选择措辞方式和语调语气等,力求言谈话题及其表达形式同所在场合的氛围相协调,以饱满充沛的感情进行作答。
在题干要求进行“发言”时,说话就应该相对严肃一些,话题一定要注意持重雅致。
相反,在题干要求进行“交流”时面越小,说话就要自然一些,话题可以相对随意一些。 (黑龙江公务员面试时间)
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