正所谓:成功不是必然的,失败不是偶然的;千里之行,始于足下。企业需要把“人”作为资源的重要性排在第一位。要稳、强和大,就要从人本出发,最终确立企业的经营管理是“人本”的经营,从而使企业管理做到“人”与“事”的管理。这样对于人力资源的管理可谓是有企图的帮助,从而将企业的事做大做强更好的发展起来。
人力资源管理师是指从事人力资源规划、员工招聘和配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等工作的专业人员
徐州上元人力资源考证班学习内容:
人力资源管理工作内容、力资源管理工作职业地位及、该业的学习重点与方法、劳动经济学知识、管理心理与组织行为、人力资源管理制度规划、劳动安全卫生管理、行政法规和规范性文件、绩效管理的考评方法与应用、员工招聘活动的实施、薪酬制度的设计……
徐州上元人力资源实操培训:
1、招聘、面试及录用管理流程及表单。
2、劳动合同存档、档案调入流程及表单。
3、员工转正、异动及人事档案管理流程及表单。
4、员工考勤、休假、加班管理流程及表单。
5、招工、退工退档管理流程及表单。
6、劳动合同种类,订立、续订、解除管理流程及表单,劳动合同法简析。
7、员工培训计划、预算、实施,培训档案建立,培训效果评估。
8、薪资架构、核算流程及相关法律、法规。
9、各项社会保险待遇及相关法律法规,经办流程及表单。
10、社会保险网上申报及个人所得税网上申报流程讲解、演练。
11、工伤事故处理流程及表单。
12、劳动年检申请、办理流程。
13、员工职称申报、办理流程。
【联系人】:张老师
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考证信息:
“人力资源管理师”证书
“人力资源管理师”证书
徐州上元教育位于市中心最繁华的淮海东路51号(中山堂对面)华联大厦办公写字楼内,教学环境优雅,当前拥有500多平方米的教学面积,液晶显示器高配电脑200多台,多媒体教学投影仪器20多部,还拥有三菱PLC、西门子PLC、变频器、触摸屏系列教学器材多部、PLC实验箱多套、单片机实验箱多部、教学模具3部;教室20多间,全职服务团队40多人,专兼职教师团队500多人,年度学员6000多人,致力于为长三角地区输送人才开发研究课程体系,以为学员提供就业技能培训、为学员创造高薪就业机会为己任。上元教育徐州校一直努力,只希望能够为学员学习提供最大程度的帮助。