2012年下半年人力资源管理师二级

杭州市干部培训中心  杭州东方舰桥教育培训中心
人力资源管理师国家职业资格鉴定辅导班

我中心是全省最早开展人力资源管理师国家职业资格鉴定辅导的机构之一，权威的辅导、特色的服务受到了广大学员的好评。目前该项目已成为我中心的品牌培训项目，我中心每年要为五百余名学员提供考前辅导服务。为了满足广大考生的要求，我中心将继续为报名参加2012年11月鉴定的考生提供培训辅导服务。

;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 授课师资
授课师资由浙江大学、杭州电子科技大学、浙江工商大学资深教授、大型企业人力资源总监以及专业的人力资源培训讲师组成。我们的老师是经过多年历练筛选下来的优秀讲师，他们自2002年国家人力资源证书推出以来就一直从事考前培训工作，授课针对性强。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 六大培训特色
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; “理论+案例”的复合教学模式——传授最先进的管理理论和工具,讲解国内外案例的实践，共享独特思维与专业经验，提升学员解决问题的能力和方法。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; “专业+行业”的双导师师资配置组合——具有不同学术背景、不同行业咨询或从业经历，资深人士传授，极大满足学员个性化需求。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; “改善+训练”的有效结合的职业培训形式——本着授人以鱼与授人以渔，安排相应的国内外前沿管理理念培训和实际操作课程，不断完善教学项目和案例，增强学员管理意识和操作水平。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; “服务+品质”的教辅服务——我们承诺一次报名免费培训直到通过为止。针对外地学员由于各种缘故不能每次都来上课的情况，我们会将老师的讲课资料及其大纲放在网络平台上，方便学员下载学习。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; “面授+网络”的授课、补课模式——每次上课我们都会将老师的面授录制下来，学员可以在课后反复复习，我们的宗旨就是让每一位参加资格认证培训班的学员都顺利通过！
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; “知识+人脉”的双重收获——学员可加入人力资源沙龙，定期组织各种人力资源活动及免费公开课，为学员提供交流、成长平台。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 培训班别和费用
 培训费(元) 鉴定费(元)  综合评审费(元) 合计(元) 形式
高级师（一级）  5500 面授
管理师（二级） 2100 面授
助理管理师（三级） 1200 面授
管理员（四级） 900 网络学习
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 我们的承诺
特别提醒 1：只须交付一次费用，可以反复多次听课，直到通过考试为止！
特别提醒 2：二级、三级面授班3人（含3人）以上团体报名，费用优惠150元/人，曾在我中心参加人力资源管理培训的老学员培训费用优惠120元/人，中心会员单位的员工报名培训费用优惠50元/人。原中心人力资源培训班学员参加高级师（一级）培训，费用优惠到5000元

;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 鉴定方式
培训结束参加劳动部全国统一鉴定，鉴定分理论考试和技能操作考核。鉴定采用闭卷笔试方式，单科成绩一年之内有效。报考人力资源管理师一级、二级的学员另加考综合评审。鉴定报名条件见培训考试网。;;;
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 报名事宜
报名截止前填写《报名表》，并提供：（1）学历证书、身份证复印件；（2）从事人力资源工作年限证明；（3）近期免冠二寸照片二张到我中心报名。报名截止：2012年9月15日
报名地址：杭州市文晖路97号 杭州人才大厦四楼402办事窗口 (双休日照常)。
;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;; 咨询电话：0571-85464678、85450759   查询网站：培训考试网www.ttt.gov.cn

杭州市干部培训中心是杭州市人事局的直属单位，与杭州市人事考试中心、杭州市军转干部培训中心合署办公。下属单位有：长江三角洲紧缺人才培训服务杭州中心、杭州东方舰桥教育培训中心。

　　中心为国家公务员、企事业单位专业技术（管理）人员及其他社会人员提供各类培训、各种学历教育，承担各级各类职称、执业资格、英语能力、计算机应用能力等级考试。与长三角地区各城市开展双边、双向合作，共同培训紧缺人才。承接各类机构招聘考试委托命题业务。

　　中心为人力资源与社会保障部指定的培训及考试报名机构，现有的国家职业资格证书包括人力资源管理师、心理咨询师、营销师、秘书、物流管理师、企业培训师、理财规划师、电子商务师等，为杭州市最早开展国家职业资格教育培训机构。

　　中心下属的长三角紧缺人才培训服务杭州中心是根据长三角人才开发一体化宣言精神成立，旨在培养长三角地区通用的紧缺人才。目前开展的长三角紧缺人才培训项目有：外语口译、现代物流、国际贸易单证等。接受长三角紧缺人才培训考核的人员直接进入长三角紧缺人才库。

　　中心在社会各界的支持和关心下，以一流的课程、一流的师资、一流的环境服务社会，开展了一系列培训（内容涵盖人力资源管理、财务报表的解读、商务礼仪、项目管理 等实践技能培训），如：中层干部、办公室主任、生产管理者、营销人员、英语口语强化等培训班，以及PMP项目管理、国际高级人力资源管理师及英国剑桥博思职业英语等国际认证的培训考试项目。中心以前瞻性、实用性精品课程，赢得了社会广泛的赞誉和好评。

　　中心的学历（学位）教育、紧缺人才培训与短期技能培训班遥相呼应，此起彼伏，成为杭州市教育培训界的一大亮点。中心年培训考试达到了7万人次，为我市经济发展培养了懂专业、善管理的高层次、复合型人才。

　　把我中心建设成为一流的培训考试中心，是我们的不懈追求。您的参与和鼓励将使我们的事业一往无前！