国家高级人力资源师一级增加退休金浙大西溪授课

2017年下人力资源管理师国家职业资格考试

考试方式

国家职业资格鉴定考核分为理论知识考试和专业能力(操作技能)考核。

1．理论知识考试采用闭卷笔试方式，时间为90分钟考试时间：上午8:30-10:00。

考试题型主要有单项选择题、多项选择题。

2．专业能力(操作技能) 采用闭卷笔试方式进行，通过实际案例的计算、设计、分析和策划等进行考核，时间为120分钟考试时间：上午10:30-12:30。

考试题型有简答题、论述题、计算题、案例设计题、案例分析题等。

理论知识和专业能力(操作技能)考核均实行百分制，成绩皆达到60分及以上者为合格。

3．一级有综合评审（公文筐：情景案例题，出10个小题）：3个小时，当天下午考。（百分制，60分及以上者为合格）

   二级有综合评审考试，具体时间看准考证。（百分制，60分及以上者为合格）

证书颁发：人力资源和社会保障部颁发权威证书。人力资源管理师（高级、中级、助理级）；

考试时间：每年5月和11月第3个周末。

上课地址：浙大西溪校区；

师资：浙江大学专家教授、省内专家教授，浙江大学教学平台。一次未过申请下次免费培训。

地址：杭州市西湖区黄龙路5号恒励大厦3楼H2室

：0571-， 联系人：叶老师（微信号）

：,  Email：@；

主办:浙江省人才发展研究院培训中心（原浙大职业资格认证中心）

浙江启源教育培训中心