国家考试-2015年辽宁省人力资源考试报考条件 考试培训

人力资源管理（一级、二级、三级）
国家职业资格培训
 
  
八年专业培训、数万名学员、口口相传、品牌出众！
 
  师资专业、强大、实战！
 
沈阳智虹职业培训学校 
 
   报名咨询：
024-；   

联系人:陈老师      
 
一、为什么要学习人力资源？
 
　　随着企业竞争升级为人才的竞争，人力资源部门的重要性日益凸显。人力资源管理成为目前职场上的明星职业。目前国内企业无论是战略规划、薪酬管理、绩效考核、培训开发等方面，随着人力资源意识的逐渐提高，和技能水平的提高，都有着巨大的发展变化，人力资源管理是国内企业进入人力资本管理的早期阶段。
　　培训方向：从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。

 
 
二、课程内容和教师团队
 
     2005年，智虹培训在沈阳率先开始人力资源管理师的职业培训，是目前沈阳培训时间最长、人数最多、影响力最大的人力资源培训机构之一，聘请沈阳最优秀的教师团队，不断创新，引领行业鉴定与培训新模式。
三、报名条件及所需资料（2013年度要求）
 
等级 申报条件（满足其中一条即可） 所需资料 
一级  
(1)取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者; 
　　(2)具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上
 1、身份证电子版扫描件；
2、学历证书电子版扫描件；
3、单位工作证明，
4、2寸3张近期白底免冠照片； 
二级 (1)连续从事本职业工作13年以上。 
　　(2)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(3)取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　(5)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(6)具有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业二级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
  
 
 
 
1、身份证电子版扫描件；
2、学历证书电子版扫描件；
3、单位工作证明，
4、2寸3张近期白底免冠照片；
 
三级 (1)连续从事本职业工作6年以上。 
　　(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资 源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(4)取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　(5)取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　(6)取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
   
报名咨询：
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联系人:陈老师      
 

 

沈阳智虹职业培训学校是经沈阳市人力资源和社会保障局批准的正规职业资格认证培训机构。2005年迄今，我们智虹学校已领跑新职业培训行业八年，拥有一整套专业教学体系、优秀的师资团队、先进的多媒体教室，并连续7年鉴定数量全市第一；并是每年的“沈阳市职业技能鉴定先进单位”、“沈阳市诚信办学优秀学校”、“辽宁省职业培训学校先进（示范）校”等荣誉称号获得者；历经十余届全国统考，总报名人数已超过一万余人，每年各个专业的通过率都位于沈阳市首位，其中人力资源专业更是占据沈城60%的份额，其人气、规模、口碑在整个辽宁省职业教育培训界均享有很高的赞誉。