北京火星人教育平面设计师就业班 平面网页设计培训

北京火星人教育平面设计师就业班

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火星人教育开课时间

上午8：30-12：00，下午13:00-17：30，或晚上18：30-20：30周六日全天；火星人教育教育采用小班式5-10人的授课形式，由高级讲师及资深设计师带领学员完成毕业作品，包教包会！对您的每一个问题，老师都会细致解答，直到您精通为止。 另有其他班次：随到随学，学会为止。

? 火星人教育教学中主要以大量多媒体设计作品作为教学案例。 

? 提供一个真实的公司运作环境。 

? 旨在培养从业人员的创作理念，注重经验的传授，和技能水平的提高。

培养具有较高艺术创意与设计理论素养，能够全面掌握平面设计技能，同时兼具策划和管理能力的平面创意设计师。

------培训进度：

第一步：公司设计作品作为教学案例，达到软件实战的完美结合

第二步：培养从业人员的创作理念，注重经验的传授，和技能水平的提高。

第三步：培养具有较高艺术创意与设计理论素养，能够全面掌握平面设计技能的平面创意设计师。

第四步：印刷流程的专业讲解，外接设备的操作
第五步：参与本公司的设计业务流程
第六步：设计理论的穿插讲授
第七步：深入到印刷厂、喷绘公司、出片公司等各个部门实地参观
第八步：设计理论的穿插讲授。

第九步：设计应聘作品与简历。

第十步：公司推荐学员就业。

-----就业前景 通过理论、技能经验、软件以及工作流程的系统学习，将胜任艺术总监、创意总监、首席设计师、美术指导、美术编辑、印前制作、版式设计师、界面设计师、项目经理等二十余种岗位。就业薪金 3000-8000元-----火星人教育采用小班式5-10人的授课形式，由高级讲师及资深设计师带领学员完成毕业作品，包教包会！对您的每一个问题，老师都会细致解答，直到您精通为止。 另有其他班次：随到随学，学会为止。

-----课程特色 精准的技能定位： 

依据专业的职业规划团队研发出的“岗位胜任力模型”，设置“创意+技术+管理”的实践型教学课程体系，相对市场技能需求针对性更强。

-----教学体系 根据市场实际需求，依据就业指导专家研发的系统化“岗位胜任力模型”，制定全新实践型教学课程体系，培养具有较高艺术创意与设计理论素养，能够全面掌握平面设计技能，同时兼具策划和管理能力的平面创意设计师。

-----优惠活动七折优惠， 免费赠送500G的平面设计素材和课件。

 -----课程特色 精准的技能定位： 

依据专业的职业规划团队研发出的“岗位胜任力模型”，设置“创意+技术+管理”的实践型教学课程体系，相对市场技能需求针对性更强。

-----精“新”的课程设置： 

另基于网络技术发展的要求，开设了新兴的互动广告创意课程，使学生更具“岗位胜任力”和“市场竞争力”。成为掌握传统媒体广告与新媒体广告技术，集创意制作管理于一身的中高端复合型平面设计人才。

平面设计软件部分：

第一部分项目实战部分：

1: Photoshop教学内容

图像绘制、编辑、图像色彩校正；如何修复和改善照片；如何准备用于其他应用程序的作品；关于不同颜色模式的具体介绍；通道和位深度；在颜色模式之间转换；使用“色阶”等图像调整方法，进行调图设置； 

2: Illustrator 教学内容

工具的具体使用方法与应用技巧，使用图层和路径进行绘制和画图、插画的绘制技法与设计，主题、风格、形式、内容、表现形式、草图及平常速写训练。了解矢量绘画的知识及矢量与位图的区别。 CorelDraw教学内容

主要术语和概念讲解、文件的基本操作、图形的绘制（卡通、漫画等）、对象的造型编辑（变形、组合、分解）、名片设计、条形码生成技巧、图形特效制作、图形精确控制技巧、与Illustrator软件的交互使用

3:Indesign 教学内容：（PageMaker）

InDesign表格操作 InDesign目录与索引 InDesign绘图 InDesign颜色控制 InDesign文件输出 创建表格及表格边线与填色插入行列和行列整体控制均匀分布及调整行高列宽表文互转拆分合并单元格。

4: Acrobat

学习Acrobat软件在电子打印、电子校样与桌面印刷输出等方面的应用、PDF文档讲解、各软件转换PDF方法、对PDF文档属性的应用、电子出版物的管理、电子文件的制作、数字签名、表单应用、阅读及文件加密 包装设计

5:包装概论与包装材料的应用；包装设计的流程与运作；包装的平面设计；包装设计的效果图；包装印刷扣刀和血位的设置；精彩案例剖析与制作的实战设计训练（泡罩式、管式、罐桶式、盒箱式）  书籍装帧设计 房地产广告设计 广告创意设计 

6:书籍的版式设计的要素、书籍封面设计、书籍的构成、书籍装帧编排类型。封面设计：封面的结构、面料护封、创意版式设计：板式基础、扉页、正文、插图、设计制作书形设计：总体外形设计、内部结构设计、综合材料。

第二部分项目实战部分：

  1、学习海报招贴、名片设计、产品包装、企业LOGO及企业VI等各种类型平面广告设计.CI设计、VI设计手册、封面、展板、彩页、公益广告、形象系列广告、报纸广告； 

  2、商业字体设计、特效字体、POP广告字体设计

  3、CIS企业形象策划：标志VI、手册、设计制作。 

  4、书籍设计与印刷工艺的全过程制作：

  5、包装：包装材料的应用、纸结构设计、包装的平面设计、效果图、及流程与运作。 

  6、企业封套：结构设计、刀模版的制作及效果图。 

  7、画册制作、报纸的设计制作。

  8、手提袋的设计及制作。漫谈陷印技术。

  9、POP广告招贴、海报设计、展板设计、菜谱、修图、抠图、名片、扫描去网纹、CD光盘及特殊折页等。

  10、简历设计，平面设计在其他领域中的地位和作用

第二部分主要学习内容

  1、美术基础知识 

  2、素描、色彩基础-提高班 

  3、平面构成 、色彩构成 、立体构成 

  4、印刷工艺 印刷的种类，纸张的开度、印刷设备基本常识；印刷中出血、套印、拼版的注意事项； 

  5、标志设计，CIS企业形象识别系统，学习标志社会角色的历史转换、标志设计潮流的风格演变、现在标志设计的构形手法，分析中国古代图徽与现代标志设计，了解企业标志特征、企业标志设计与难点、商标的种类及其特点、国际品牌商标设计禁忌、企业商标标志释义常见词汇、国际、国内知名商标赏析、美术字体设计、专题标志设计等。标志的概念发展简史，标志设计表现形式、 VI 手册的编制内容等；VI设计的主要内容、应用系统、VI设计的原则及创意；深入剖析各大著名公司VI系统，全面掌握VI中各项目中的着重点，独立创意、设计完整VI系统。

  6、宣传彩页设计、单张设计、DM、折页设计：开本和开本尺寸；折页的类型；折页设计；彩页单张设计；用纸规格；精彩案例剖析与制作的实战设计训练 。

  7、海报招贴设计：海报招贴创意、招贴设计的分类、招贴的特征、招贴设计的局限、招贴设计的法则、招贴的设计步骤、招贴设计的用色、海报招贴的制作、国际海报欣赏, 创意 设计制作

  8、版式设计；学习版式设计概述、书籍设计回顾、对书籍设计的认识、书籍设计的语言、书籍的规格、书籍的组成部分、封面设计、内页排版等。

 整理作品与简历；讲解广告公司的招聘情况和应聘技巧、公司推荐学员就业。

学员在老师带领下直接参与本公司设计制作部实战项目，锻炼实践能力，摆脱求职无经验困饶。  主要通过对平面设计各种优秀案例的赏析，提高学员的鉴赏水平与审美能力，同时从优秀作品中吸取营养，借助优秀设计师的影响力，促使学员尽快进入设计师的角色。

专业认证：

    1、国家劳动部职业中心颁发的《平面设计专业证书》；

    2、《NPAP三维设计师认证》；

    3、国际职业认证资格证书《高级平面设计工程师》、《平面设计师》、《平面设计工程师》。

    4、《香港国际设计师认证》。

    5、Adobe 《创意平面设计师认证》。

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