湖北公共教育培训中心
2012年网络编辑员报名及培训班正在接受报名中!
一、考试简介
网络编辑员利用相关专业知识及计算机和网络等现代信息技术,从事互联网内容建设的人员。
凡考核合格者,由国家人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理,可在官方网站查询 http://hb.osta.org.cn(湖北省职业技能鉴定指导中心),是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用!
二、职业等级
本职业共设四个等级,分别为网络编辑员(国家职业资格四级)、助理网络编辑师(国家职业资格三级)、网络编辑师 (国家职业资格二级)、高级网络编辑师(国家职业资格一级)。
三、申报条件
1、适用对象
从事或准备从事本职业的人员。
2、申报条件
网络编辑员(具备以下条件之一者)
(1)经本职业网络编辑员正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)在本职业连续见习工作1年以上者。
(3)取得经劳动保障行政部门审核认定的、以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书者。
助理网络编辑师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业网络编辑员职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业助理网络编辑师正规培训达规定标准学时数,并取得毕(结)业证书者。
(2)取得本职业网络编辑员职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上者。
(3)连续从事本职业工作3年以上者。
(4)取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的、以高级技能为培养目标的高等以上职业学校本专业或相关专业毕业证书者。
(5)取得本专业或相关专业大专以上(含大专)毕业证书者。
网络编辑师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业助理网络编辑师职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业网络编辑师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得本职业助理网络编辑师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。
高级网络编辑师(具备以下条件之一者)
(1)取得本职业网络编辑师职业资格证书后,连续从事本职业工作1年以上,经本职业高级网络编辑师正规培训达到规定标准学时数,并取得结业证书。
(2)取得本职业网络编辑师职业资格证书后,连续从事本职业工作2年以上。
五、考试时间:2012年的考试为每月一次。
六、收费标准:
三级-国家职业资格三级
报名费:600元
报名时交费:1200元(含:报名费,办证费,教材费,教学光盘一套,考题详解与应试技巧,考前系统串讲押题)
二级-国家职业资格二级
报名费:800元
报名时交费:1400(含:报名费,办证费,教材费,教学光盘一套,考题详解与应试技巧,考前系统串讲押题)
一级-国家职业资格一级
报名费:800元
报名时交费:1600元(含:报名费,评审费,办证费,论文指导,教材费,教学光盘一套,考题详解与应试技巧,考前系统串讲押题)
七、面授培训课程 880元 30个课时 周末双休 9:00-17:00 (四节课,1.5小时/节)
第一部分 网络编辑师
第一单元 栏目内容策划
第一章 专业知识
第一节受众需求分析 第二节策划方案撰写知识
第二章工作技能
第一节栏目定位 第二节栏目的选题 第三节不同种类栏目的内容策划 第四节撰写内容策划方案书
第二单元栏目形式策划
第三章专业知识
第一节信息结构图知识 第二节网页构成基本知识 第三节网页设计细节
第四章工作技能
第一节根据策划方案制作信息结构图 第二节栏目形式的策划 第三节几种重要栏目的形式策划
第三单元专题策划
第五章专业知识
第一节网络专题 第二节?网络专题的基本形态
第六章工作技能
第一节专题内容策划 第二节?专题形式策划
第四单元专题实施
第七章专业知识
第一节专题实施的方法 第二节网络直播知识
第八章工作技能
第一节专题策划方案书的撰写 第二节专题内容实施 第三节专题形式实施 第四节网络直播实施 第五单元网络编辑与管理
第九章专业知识
第一节评论写作 第二节内容审核 第三节内容监控
第十章工作技能
第一节评论写作的基本步骤和技巧 第二节内容审核的具体实施 第三节按照程序签发稿件 第四节内容监控的实施
第二部分高级网络编辑师
第六单元频道策划
第十一章专业知识
第一节市场环境分析和预测 第二节突发事件 第三节重大事件 第四节网站频道设计
第十二章工作技能
第一节频道内容与形式的规划调整 第二节突发事件报道的组织和实施 第三节重大事件报道的组织和实施 第七单元内容管理
第十三章专业知识
第一节频道内容价值的判断依据 第二节频道内容的管理 第三节频道的编辑规范 第四节频道的编辑方针 第五节网站流量
第十四章工作技能
第一节判断频道内容的价值 第二节?频道内容管理的实施 第三节频道编辑规范的实施 第四节把握频道的整体风格 第五节内容协调 第六节网站流量统计分析
八、后期服务:考试未通过者,免费参加下一期培训,随到随学,只缴纳报考费和办证费。
多报优惠:1人同时报多个专业的每个专业的培训费再9折优惠。
老学员优惠:已报某专业, 的老学员,若报其他专业的培训,费用在原优惠基础上再9折优惠。
注:以上多种优惠情况同时存在的可以享受多重优惠!
武汉工业技术学校——武汉方圆高新教育投资咨询有限公司全力打造武汉方圆电脑维修学校、湖北硬件维修连锁网成为华中地区专业硬件维修及硬件工程师培训学校。在方圆全体员工的共同努力下,学校创建以“知识为基础,能力为本位”,全面实施素质教育的示范学校,大力培养学员创业能力。办学以来,学校培养300多名成功创业人员,共向社会输送3200余名合格的专业技能人才,100多名学生进入大学继续深造。学校与武汉、深圳、苏州等10多家企业及人才交流机构签定了长期用人协议,毕业生就业率均在95%以上,升学率均在90%以上,受到了上级主管部门及当地人民群众肯定与好评。
对中国服务市场来说,2006年是一个发展变革、产生转机的年代。这主要是因为一种更加新颖的服务模式--外包。近些年中国市场面临着WTO,市场环境的改善,国内市场的广阔,吸引着外商纷纷进入中国,加大在中国的投资力度。而面对着竞争的更加激烈,企业的生存必然离不开人才,但人才并不是在短期内能迅速得到的,因此必定会用金钱争取时间,借助其它企业的力量使自己发展壮大。
况且,互联网及电子商务技术的飞速发展,为企业带来了前所未有的市场机会,也使国内外企业感受到"时不待我"的危机。在这样一个竞争激烈的市场环境下,在这样一个合纵联横的年代里,专业技术能力是个人成功的基础,是一个企业立于市场而不倒的强硬支持。
在国外,计算机硬件技术远比计算机应用技术流行,计算机硬件技术在学术界的讨论远比应用技术广,因为任何应用技术都是建立在一个良好的硬件基础之上的。世界上应用软件、程序何其多,然而能做处理器的公司又有几家?而在中国,在社会舆论无意识的导向下,计算机硬件技术远远比计算机应用技术被人们的重视程度低,在我国正致力于龙芯开发的时候,中国计算机硬件技术的普遍率却是如此的低下。基于此,我校于1996年开始接受企业的委托培训,到1997年,我校正式开办计算机硬件维修课程,至今已有十多年,这十多年我校经历过风雨经历过坎坷,同时也逐渐发展壮大,影响力扩散到了周边十几个省市,每年来我校培训的学子逾万名。我校在此大好的形式下并未盲目扩建和宣传,而是致力于教学师资力量的培养以及硬件设施的强化。
现我校在武汉市建成两个校区——武汉电脑维修培训汉口校区和武汉电脑维修培训武昌校区。