2014年上半年人力资源师培训班

人力资源师介绍：〈企业人力资源管理师〉国家职业标准2011年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通用。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源工作的人员而设，证书分为：人力资源管理师（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）

注：目前开考等级：三级、二级、一级。


职业资格证书由中华人民共和国劳动和社会保障部统一印制，劳动保障部门或国务院有关部门按规定办理和核发。全国范围内通用，参加每年五月、十一月的全国统考合格才能颁发此证，含金量高，靠得是系统复习、真才实学，请留意它与其它性质证书的区别。另外，资格证书可能可以让你顺利地通过第一关的简历筛选，比竞争者多争取一个面试的机会，但录取与否还要看你本人对人力资源知识、技能的掌握。这一点相当重要。

考试介绍：〈企业人力资源管理师〉国家职业标准2011年颁布。依照既定的标准，经过规定的培训，再通过相应的职业资格鉴定，就可以获得企业人力资源管理人员的任职资格，在全国范围内通用。企业人力资源管理人员系列课程是专为从事或打算从事人力资源工作的人员而设，证书分为：人力资源管理师（四级）、助理人力资源管理师（三级）、人力资源管理师（二级）、高级人力资源管理师（一级）

报考条件：助理人力资源管理师（国家三级） 1、本科学历，一年以上相关工作经验 2、大专学历，三年以上相关工作经验 3、高中，中专学历，六年以上相关工作经验

注：国家劳动部规定在校大学生可直接报考助理人力资源管理师 

*以上条件满足其一即可报名

人力资源管理师（国家二级） 1、硕士学历，两年相关工作经验 2、本科学历，四年相关工作经验 3、大专学历，五年相关工作经验 4、高中、中专学历，十年相关工作经验取得人力资源助师资格，三年相关工作经验 

*以上条件满足其一即可报名 

*如报名条件有疑义者可咨询我校工作人员

报考资料：1、一寸红底彩照6张并交纳同底版的电子版照片。

2、身份证复印件2份 (身份证正反两面)。

3、毕业证（或学生证）复印件2份。

4、一级、二级另需开具相关工作证明原件2份（要求有单位公章）。

报名时间：一般在考前40天截止，即一般在4月初和10月初截止报名，具体时间关注当年的通知。

考试时间：国家人力资源管理师职业资格考试为国家统一考试时间，一般在5月和11月的第三个星期的周末考试，具体时间以当年的考试通知为准。

考试科目以及合格标准：国家助理人力资源管理师三级考试合格标准：考试分为《人力资源理论知识》《人力资源实操知识》两科。考试满分为100分，60分及格。

国家人力资源管理师二级考试合格标准：考试分为《人力资源理论知识》《人力资源实操知识》以及论文评审，《人力资源理论知识》《人力资源实操知识》考试满分为100分，60分及格，论文评审60分及格。

郑重承诺：一次报名学习，终身免费复培，直到考过为止，学好为止，补考只交相应科目报考费!

我们的优势：1、各专业均为行业内资深师资授课，有着丰富的教学和实战经验。

2、根据不同的专业行业特点，安排各专业课程体系，给您最大的帮助。

师资介绍：于彩凤：副教授  国家劳动部认定的人力资源管理师培训师资；中国国际职业资格认证协会资格评审委员会委员、中国国际职业资格认证协会理事；主编《企业人力资源管理师应试宝典》，发表专业论文等50余篇。
王全一：国家劳动部认定的人力资源管理师培训师资，职业资格认证教材编审专家；主编《企业人力资源管理师应试宝典》，2007年列入全国管理咨询师500名；国际注册管理咨询师、国家职业指导师。

武汉盛世博毅教育投资管理有限公司(博毅教育官网www.027pxedu.com)旗下湖北博毅职业培训学校专业从事职业资格培训、职称评审、技能培训、学历教育服务、建筑企业资质升级咨询服务。公司位于武汉市汉口解放大道世贸大厦28楼，坐拥武汉最繁华、最高端的武广商业圈，交通及其便利，同时配备有十余间标准化的多媒体培训中心及会议服务中心，培训中心配备有专业、人性化的培训桌椅、投影、音响、中央空调等设施，可为学员创造良好的学习环境和理想的视听效果。
机构于2008年成立，经过4年的努力，在湖北教育培训行业中已处于领军品牌地位。职业培训项目部目前开设的培训项目有建造师、造价师、造价员、预算员、导游、教师资格、会计、人力资源管理师、理财规划师、心理咨询师、物流师、物业管理师、广联达实操精英培训等各类课程。
目前武汉市共有3个校区，宜昌市、黄石各设置一个校区。校区皆处于交通便利、学习氛围浓厚的地域，是学习培训的不可多得的理想之地。每个校区集报名、教学、教务管理于一体，是对人生充满信心和好学的各位学员潜心向学的理想处所。