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常州天宁区哪里有自考本科培训班通过率高还能拿学位的
招生范围:钟楼区,新北区,天宁区,武进区,溧阳市,金坛市
其中:武进地区的14个镇可以到大学城校区报名(南夏墅街道、湖塘镇、牛塘镇、洛阳镇、遥观镇、横林镇、横山桥镇、郑陆镇、雪堰镇、前黄镇、礼嘉镇、邹区镇、嘉泽镇、湟里镇、奔牛镇)
常州自考本科专业设置
工商专业学习课程:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)◆、概率论与数理统计(经管类)、线性代数(经管类)、管理系统中计算机应用(含实践)、管理科学◆、国际贸易理论与实务◆、财务管理学◆、金融理论与实务、企业经营战略◆、人力资源管理(一)◆、企业管理咨询、中国文化概论、不考英语者的换考课程、当代中国经济运行、组织行为学、毕业论文
会计专业学习课程:马克思主义基本原理概论、中国近现代史纲要、英语(二)、概率论与数理统计(经管类)、线性代数(经管类)、管理系统中计算机应用(含实践)、金融理论与实务、资产评估 、高级财务会计、审计学 、政府与事业单位会计、国际贸易理论与实务、市场营销学、财务报表分析(一)、中国文化概论、毕业论文
人力资源专业学习内容:中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)◆、现代管理学、管理系统中计算机应用(含实践)、劳动关系学、工作分析◆、人员素质测评理论与方法、招聘管理◆、薪酬管理、绩效管理◆、职业生涯规划与管理◆、人力资源开发与管理◆、中国文化概论
收费标准: 4600元/2年(含教材费,资料费),学制2年
上课时间:晚上或者周日
本科其它专业:劳动和社会保障、采购与供应管理、物流管理、行政管理学等开班
如果成绩全部合格(60分算及格),即可申请毕业证书
如果带"◆"符号的课程平均分在70分以后,即可申请学士学位
常州青鸟教育学校优势:
1、常州市唯一一家同时拥有职业技能培训和学历培训资质机构(很多机构都没有执照,请大家注意识别)
2、学习时间短,一般1-1.5年都能学完毕业
3、含金量高,社会的认可度高
4、自考大专的专业(企业管理,财务与会计,机电)没有高等数学和英语课程,大大降低了学习的难度
5、师资力量强,都是来自于常州大学,河海大学等名校一线教师授课
6、我们的课时充足,都在400课时以上。(像有的学校就只有二百多课时)
7、上课时间灵活,晚班,周日班任意选择(像有的学校就只有一个晚班或者周日班让你选择)
8、二个校区灵活上课
9、学费低,只相当于其它方式费用的40%左右
10、学习环境,硬件条件好
11、权威的总复习资料
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学校联系方式
总校地址:常州钟楼区南大街商务馆B座9号10号电梯直接上5楼
大学城校区地址:常州武进区科教城惠弘楼南楼一楼
咨询热线:0519-86803508 (南大街) 0519-89851909 (科教城)
在线QQ:1055866568 官方网站:www.czxlzs.com
新科教育培训***(原新科职业技术学校)是经过苏州市教育局批准成立,省教育厅备案,从事中、高等教育的技术学院,依托南京大学、南京农业大学、苏州大学等国内重点高校,有着多年联合办学经验,开设全日制脱产和业余成教自考专科和本科教学,聘请著名高校教师授课,经验丰富,教学态度认真,管理严格,升学、毕业和就业率高,在社会上享有良好的声誉,是苏州市区规模最大的实验区自学考试助学机构,多次被评为优秀助学单位。
目前学校优势主要体现在以下几个方面:
1、费用:不收报名费、教材费全免,学费合理。
2、专业:我们聘请苏州大学教授、资深自学考试专家为专业教学顾问。聘请苏州大学教师授课,80%以上教师为研究生以上学历。
3、敬业:新科的全体工作人员竭尽全力为学员提供最优质的服务,切实保证学员能够顺利毕业,同时严格考勤督促学员的学习,保证学习质量。
4、权威:江苏省自考办指定的助学单位,指定的自学考试报名点。
5、便利:新科教育培训学校分校众多,遍布江苏,方便因工作调动而引起的转学,同时可以为学员争取到列多的时间学习,避免乘车带来的时间和金钱的浪费。
、奖励:鼓励学员勤奋学习、早日成才,对成绩突出 学习勤奋的学员给以重奖,激发学员学习热情,倡导学以致用。
7、服务:办理报名服务,提供长期技术支持、就业推荐、创业支持等后续服务。 为了让更多的有志青年能够就近入学,早日进入没有围墙的大学,苏州新科在浒墅关(阳山花园等)、吴中区(郭巷、长桥、红庄、木渎中华园附近等)、新区(绿宝广场附近高新区培训***、阳山、浒关、何山花园、新狮新苑等)、市区(与农校合作)、园区(苏州工业园区新科技术培训***)等地区设立了近70家分校。
同时新科与信息产业部职业资格认证***、苏州劳动局职业培训指导***、人力资源有限公司建立了教育合作伙伴关系,其计算机教育、日语中级、新概念英语和职业教育都享有盛名,是苏州地区考试认证、教育培训与就业推荐的服务一条龙机构。 新科人一直以提高国民素质为己任,并开创了一系列先河。比如半年一次的新科颁奖晚会,对那些优秀学员进行奖励;班主任全责制,加强对学员的出勤考核,成绩检测;任课老师聘用和考核机制,加强对任课老师的管理;丰富多彩的校外活动,比如西山采橘等,加强学员之间的沟通等等。
我们承诺新科不一定是最好的学校,但我们一直在努力做的更好;新科的老师不一定是最好的老师,但一定是最负责和富有激情的老师!