现今希缺的职业 -- 色彩顾问！！！

███  现今希缺的职业 --  色彩顾问！！！███

色彩顾问收入高美容师四倍： 
在国外，从事色彩咨询的色彩顾问都享有很高的社会地位和经济收入，他们的收入可以划归高级白领这个层次。一个西餐配色师一年工作三四个月，其收入就可维持一年的舒适生活。而在国内，目前色彩顾问的经济收入也挺可观，在国内自己开一个工作室，有的一年收入可达几十万元。例如，为企业作一个咨询，一次可收费 1万元左右；为顾客提供一次个人色彩咨询服务，收费在百元到千元不等；做一次较全面的色彩咨询，如家居、装潢等方面的色彩咨询服务，收费为3000元左右。而受雇于在各大美容院、时尚业里的职业色彩顾问，其月薪在3000~元间，比之普通美容师月收入高四倍以上。 
入门条件： 色彩顾问门槛低，适合各个年龄层次，不要求学历，入门学习并不难。 不过它并只是一种简单的语言信号，不是简单的1+1?;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;;，如果要学好它，并很好的发挥所学，那么就要付出努力、要用心。 
四季色彩--华中最具权威的色彩顾问培训基地火热招生中~ 】 
2010--全球最有发展前景的时尚职业【色彩顾问】 
【公司介绍】 
武汉四季色彩公司是四季色彩（香港）公司国内分支机构，主要业务有：色彩顾问专业工具以及色研产品销售、色彩咨询、色彩顾问职业培训和CMB彩妆加盟与代理，是“CMB、四季色彩”等多项商标在香港和国内的所有人。四季色彩公司有专业培训老师9名，专职色彩顾问20人，全国加盟等合作机构达100余家，培训专业色彩顾问多达1000余名。是全国首家开设色彩咨询员培训的专业机构。武汉四季色彩公司是华中地区色彩顾问培训和色彩业务咨询旗舰型企业，目前百度搜索国内排名第一。 
色彩咨询：
学时： 
一个月（周末班 晚班 周一到周五班）小班授课 
课程： 
色彩基础理论 
色彩诊断技术 
款式风格诊断技术 
TPO化妆技术 
技术实际操作，色彩顾问职业规划 
颁发证书：亚洲色彩联合协会颁发的色彩顾问证书 
适应职业范围： 
色彩顾问； 
个人色彩诊断及咨询； 
个人款式风格诊断及造型指导； 
园艺、插花色彩指导； 
服装、服饰设计色彩指导； 
化妆品等商品设计色彩指导； 
个人服饰搭配指导； 
装修装饰色彩指导； 
百货店、时装专卖店色彩搭配； 
城市规划色彩顾问； 
专业化妆造型、美容美发、形象设计色彩指导； 
公司培训赠品： 
教材：色彩基础理论 色彩诊断技术 款式风格诊断技术 TPO化妆规律 色彩顾问资格认证 练习册 
口袋书  诊断报告 笔记本 笔 水杯 144色卡 
（学员可参加各项大型活动，丰富职业经验，锻炼技术。如学员曾参加第六届城市运动会和世界杯女足的化妆造型活动。） 
色彩咨询 :  联系：  郭老师
公司网站：;
色彩顾问专用诊断工具、色布、色研产品、cmb彩妆
淘宝专营店：
公司代理业务以下：个人用色指导在线咨询服务/ CMB彩妆TPO用色指导/CMB彩妆产品/TPO化妆及培训/色研产品最低价专卖/企业内训/另招收色彩顾问学员or加盟商！

? 武汉四季色彩公司是四季色彩（香港）公司过内分支机构，主要业务有：色彩咨询.色彩顾问职业培训和CMB彩妆加盟与***，专业培训老师9名，专职色彩顾问20
名是全国首家开设色彩咨询员培训的专业机构，武汉四季色彩公司是华中地区色彩顾问培训和市场业务咨询旗舰型企业，目前百度搜索国内排名第一。
? 香港独资企业，业务范围主要是色彩咨询和CMB彩妆，其中色彩咨询保持着在香港地区同业中的领先地位，是香港色彩业拥有原创色研产品最多的公司；

? 美国CMB集团注册的合作伙伴，CMB集团的莱拉?斯多芬是美国四季色彩（香港）公司第二大股东；

? “CMB”、“四季色彩”等多项国际性商标在香港和国内的持有机构；

? 致力于发展亚洲色彩资讯业务，引导国内同行走国际化经营路线的专业公司；

? 以香港信息发达、与国际发展趋势接轨的区位优势来带动国内色彩业的良性发展，以国际惯例来提示色彩咨询服务中的程序与服务质量保证机制，来帮助国内色彩咨询机构更加成熟和更多盈利；

? 公司主推的CMB彩妆是上述企业文化的承载体。

武汉四季色彩公司：华中地区最大的色彩公司
优势： 1、有心动的折扣
2、赠送学员的学习物品最丰富
3、艾薇老师亲自参与授课
5、培训师资强大：
6、人人都有的实习机会：
7 色研产品享受优惠的学员价格
8 实操模特最多
9 提供演讲的实战体验机会
10 签定（不多见的）学习培训服务协议 保证学会
11 课程安排最科学合理：
12 证书更加权威
13 培训环境与条件华中之最 
爱美的你是否也想掌握一套即可以扮靓自己，又可以带来高收入的技能呢？赶快联系我们吧！
咨询QQ：2853229820 ***：13477085802   郭老师
网站：http://www.cmbhk.com.cn/009.html