湖北劳动关系协调员报考时间

湖北省劳动关系协调员职业技能等级认定考试一年多批次进行认定。基本上是在认定批次前一个月左右开始报名，报名时间在考试时间前10天结束。

注：报名和资料审验时间应于认定时间前一周截止，如学习进度、资料完整情况等与要求不符，顺延认定批次。

湖北劳动关系协调员报名入口

湖北省劳动关系协调员报名是在湖北省职业技能等级认定社会培训评价组织（官方认可平台）进行报名。

湖北劳动关系协调员报名条件

相关专业指：劳动与社会保障、人力资源管理、劳动经济、社会工作、法学等。

具备以下条件之一者，可申报四级/中级工:

(1)累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得技工学校本专业或相关专业2毕业证书( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

具备以下条件之一者，可申报三级高级工:

(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)③后，累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书( 含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作I年(含)以上。

(5) 具有硕土研究生及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届研究生毕业生)。

具备以下条件之一者，可申报二级/技师:

(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

(4)具有硕士研究生本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书( 技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

(5) 具有博士研究生本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

具备以下条件者，可申报一级/高级技师:

取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。

湖北省劳动关系协调师考试的科目有理论知识考试和专业技能考核。

湖北劳动关系协调员鉴定方式：

分为理论知识考试和专业技能考核，均采用闭卷笔试方式，实行百分制，60分以上为合格。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。

劳动关系协调师和高级劳动关系协调师考核还需要进行综合评审。综合评审可采用案例分析、论文答辩、业绩考核等形式。

湖北劳动关系协调员证书颁发：

鉴定合格者可获得由人力资源和社会保障部颁发的相应等级（劳动关系协调员、劳动关系协调师）的《中华人民共和国职业资格证书》。

湖北劳动关系协调员职业等级：

该职业共设三个等级,分别为助理劳动关系协调师(国家职业资格三级)、劳动关系协调师（国家职业资格二级）、高级劳动关系协调师（国家职业资格一级）。

湖北省劳动关系协调员职业定义

劳动关系协调员指从事宣传和监督劳动保障法律实施、管理劳动合同、参与集体协商、促进劳资沟通、预防与处理劳动争议等协调劳动关系的专业工作人员。

湖北省劳动关系协调员工作范围

劳动关系协调员的工作范围也算很广，主要分布在区域性调解机构、地方行业工会、行业协会、企业家协会以及用人单位内部人力资源管理、工会和法务等部门。

湖北省劳动关系协调员证书含金量

劳动关系协调员作为政府重点发展的职业，在国家劳动和社会保障部发布的第十批新职业中，也是名列前茅，其职业前景非常好。而且随着劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长，劳动关系的协调成为当务之急。作为联系单位和员工的桥梁，劳动关系协调师不仅要维护单位的利益，更重要的是为员工解除工作中的后顾之忧，可以说是用人单位和员工双方利益保障机制的最基层承担者，比较正规的劳动关系协调师都应经过工会、劳动等部门的培训，不仅懂得相关法律知识外，还有娴熟的沟通交流能力。

湖北省武汉市劳动关系协调员申报技能提升补贴指南：

申报对象：符合条件的企业参保职工。

申报条件：继续放宽至企业在职职工参加失业保险1年以上，2017年1月1日后取得初级（五级）、中级（四级）、高级（三级）国家职业资格证书或国家职业技能等级证书。职工在证书核发之日起12个月内提出申请。同一职业（工种）同一等级只能申请一次。

企业组织开展新型学徒制培训和新技师培训等培训项目，参训职工通过培训取得初级、中级、高级职业资格证书（技能等级证书），企业及职工个人不能重复享受培训项目补贴和失业保险参保职工技能提升补贴。

补贴标准：初级（五级）证书，补贴1000元；中级（四级）证书，补贴1500元；高级（三级）证书，补贴2000元。

湖北省武汉市劳动关系协调员申报技能提升补贴流程：

一、武汉市劳动关系协调员证书查询：

企业职工申报技能提升补贴前，应先登录下列任一网站核查证书信息，确认证书信息已上网：

技能人才评价证书全国联网查询网（http://zscx.osta.org.cn/）

湖北省职业技能鉴定指导中心网站（http://www.hbjdzx.org.cn/）

二、武汉市劳动关系协调员鉴定补贴网上申报：

登录湖北政务服务网（http://zwfw.hubei.gov.cn/），选择“武汉市”，进入页面“特色服务”栏，点击“（个人）武汉市社会保险公共服务平台”，进入“技能提升补贴”中的“个人申报”模块，按要求填报，如实填写手机号和证书信息。信息填写完成后，点击“保存”，系统提示“申请保存成功”，点击“确定”，方可完成申报；如果不满足申报要求，系统会提示相关原因，点击“确定”，按照提示修正或完善后，可重新申报。

三、武汉市劳动关系协调员鉴定补贴撤销申报（如果申报有误且经办机构尚未审核，可撤销申报）：

点击“技能提升补贴”目录下的“个人网上申报撤销”，在“待撤销人员列表”中选择拟撤销信息，点击“撤销申报”，系统提示“保存成功”，点击“确定”，方可完成撤销申报