以下是2021年长江大学工程技术学院专升本管理学原理考试大纲，其中包括试卷结构和考试内容等介绍。
一、考试科目名称：《管理学原理》
二、考试方式： 闭卷
三、考试时间：90 分钟
四、试卷结构：总分 100 分，其中选择题 30 分，判断 题 10 分，简答题 10 分，案例分析选择题 20 分，案例分析 题 30 分。
五、考试的基本要求
本课程主要考察考生在掌握管理的理论框架基础上，能 够认识管理活动的各项职能和管理活动的各种规律，并能运 用所学的管理思想和管理方法分析并解决实际问题。
六、考试范围——考核知识及要求
第一章 管理导论
熟练掌握管理的定义、管理的职能、管理者的角色和技 能，了解管理学的研究对象。重点掌握管理的职能、管理者 的角色、管理的双重属性。
第二章 管理理论的历史演变
了解中国传统管理思想以及西方管理思想的发展，熟练 掌握科学管理理论的产生与发展、行为科学学派的主要理 论。重点掌握科学管理理论、一般管理理论、行为科学理论。
第三章 决策与决策过程
理解决策的定义、决策的过程，重点掌握决策过程与影 响因素。
第四章 环境分析与理性决策
了解组织的内外部环境要素以及环境分析的常用方法， 熟练掌握 PEST 分析法、五力量竞争模型、SWOT 分析法、BCG 矩阵分析法等主要决策方法的灵活应用。
第五章 决策的实施与调整
了解计划的定义及性质、计划的类型、计划的编制，重 点掌握 PDCA 循环及目标管理。
第六章 组织设计
了解组织的基本概念，组织设计的原则，重点掌握组织 的部门化，要能够根据企业的特点绘制组织结构图，掌握正 式组织与非正式组织的概念，以及直线与参谋的整合。
第七章 人员配备
了解人员配备的任务、工作内容和原则，掌握人员选聘 的标准以及人员的培训与发展。
第八章 组织文化
了解组织文化的概念及其特征，重点掌握组织文化的结 构与内容，以及组织文化的塑造。
第九章 领导
了解领导的概念、作用，重点掌握管理方格理论及权变 理论。
第十章 激励
了解激励的理论，重点掌握需求层次理论、双因素理论、 期望理论、强化理论、公平理论及激励方法。
第十一章 沟通
了解沟通的过程、沟通的类型，重点掌握沟通的影响因 素、非正式沟通及其管理，有效沟通的障碍。
第十二章 控制
了解控制的必要性、控制的类型，控制的要求，控制的 过程，重点掌握控制的类型及控制的方法。
第十三章 创新
了解创新的类别与特征，重点掌握创新职能的内容及创新的组织。
2021年长江大学工程技术学院专升本管理学原理考试大纲的全部内容就是这些，希望对大家有所帮助。
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