2022年武昌理工学院专升本管理学原理考试大纲在复习的时候是非常重要的复习参考资料，下面我们就一起来看看吧！
一、考试科目名称：《管理学原理》
二、考试方式：闭卷
三、考试时间：90分钟
四、试卷结构：定项选择题、不定项选择题、判断题、论述题、案例分析题。
五、考试的基本要求
本课程主要考查考生在掌握管理的理论框架基础上，认识管理活动中决策、组织、领导、控制等主要职能活动的特征及实施规律，并能运用所学的管理思想和管理方法分析并解决实际问题。
六、考试范围——考核知识及要求
第一章管理导论
理解管理学的研究体系；掌握管理的定义、管理的基本特征、管理的本质、管理的职能、管理的基本原理；重点掌握管理学研究体系之间的关系、管理的科学性与艺术性、管理的自然属性与社会属性、人本原理和效益原理。
第二章管理理论的历史演变
了解中西方传统管理思想；熟练掌握科学管理理论的内容、一般管理的主要观点行为科学学派的主要理论；重点掌握各个阶段主要代表人物及其观点，并能准确评价各学派观点的贡献与不足。
第三章决策（对应参考教材第三章与第四章内容）
了解决策的定义、决策的分类；理解活动方案生成的方法、决策的过程及影响因素；重点掌握决策树画图及计算、不确定情境下乐观准则、悲观准则、等概率准则的原理与计算。
第四章决策的实施与调整（对应参考教材第五章内容）
了解计划的定义、计划的类型；理解计划的编制原理及方法；重点掌握计划的作用、目标管理的含义、特点及优缺点、PDCA含义及实施步骤。
第五章组织设计（对应参考教材第六章内容）
了解组织的基本概念、组织的类别；理解组织设计的影响因素、正式组织与非正式组织整合路、管理幅度与管理层次整合、集权与分权整合；重点掌握职能制、事业部制、矩阵制的优缺点；正式组织与非正式组织的区别、对非正式组合字的管理；影响管理幅度设计的因素；影响分权的因素。
第六章领导（对应参考教材第九章内容）
了解领导的概念、作用；理解领导与管理的区别，领导权力的来源；重点掌握民主与专制的优缺点；能运用管理方格理论及费德勒的权变理论进行实际案例分析。
第七章激励（对应参考教材第十章内容）
了解人的行为过程及特点；理解典型的人性假设，强化的类型；重点掌握马斯洛需要层次理论的内容及对管理者的启示，约翰.亚当斯的公平理论的内容、比较过程及员工面对不公平有可能采取的举措，期望理论中激励力与效价、期望值的关系及对管理者的启示；现代企业常用的激励的方法。
七、参考教材
《管理学》编写组编，《管理学》，北京.高等教育出版社,2019.1，ISBN:978-7-04-045832-9
以上就是2022年武昌理工学院专升本管理学原理考试大纲的全部内容了，准备参加考试的同学一定不错过考试大纲。
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