没有好口才职场升迁难

2014年，在单位年终总结大会上，我作为部门经理作了发言。我的发言没有讲稿，也没有PPT，完全脱稿演讲，10分钟的演讲，获得7次掌声，不是大家有意讨好我，而是我的讲话大家喜欢听，我也认为我的讲话是这次总结会讲的不错的。

回想当年出入职场，作为新人我最害怕开会发言，每次开会发言我总是坐在角落里，低着头，就是想逃避领导看到我，让我讲。有时偶然领导点名要我讲，我也是找各种理由逃避。这样越逃避就越不敢讲，越不敢讲就越逃避，形成了恶性循环。

因为在职场，你不讲话，领导就不会了解你和认识你，而且领导认为一个不讲话的下属，一定是一个没有想法的下属，一个没有想法的下属就是一个没有能力的下属。所以升迁的事就永远不会想到你。

看着周围同事由于善于表达，获得不断升迁的机会，我立志要改变我不敢讲话的心理。这样我就走进了礼语学校《当众讲话》训练班。

我印象最深的是第一节课，训练师让我们上台做一个简单的自我介绍，下面的同学你看看我，我看看你，要么低着头假装思考，没有一个同学主动上台发言，我知道大家和我一样，是非常害怕上体讲话的。

令我吃惊的是经过一天的训练后，训练师好像对每个学员施了魔法一样，每个人都抢着上台发言，而且讲得一次比一次好。特别是大家认为最害怕的公园、广场、车站、公交车上的演讲，每个人都轻松的做到了，精彩的演讲吸引了大量观众的围观和掌声。

在公园、广场、车站、公交车上的演讲，不仅验证了我们参训的效果，更提升了我们当众讲话的水平。每个人神奇的进步连自己都感到不可思议。

从此，我在单位逢会必讲，讲的一次比一次精彩，领导和同事对我刮目相看，好事也接连不断，职务在两年内连升三级，成了部门经理。

我想告诉大家的是，在职场讲话能力非常重要，一个不善于表达的人，机会是非常少的。为了自己的前途，尽快提升自己的口才吧。