四、中南财经政法大学自考专升本开考专业及课程设置
专业 层次 学制 学费(元/年)
工商企业管理 本科 二年 6000/年
会计(注册会计师方向) 本科 二年 6000/年
注:工商企业管理、会计(注册会计师方向)两个专业是中南财经政法大学王牌专业!!
1、《工商企业管理》专业主干课程:“企业管理概论”、“生产与作业管理”、“市场营销学”、“人力资源管理(一)”、“国际企业管理”、“政治经济学(财经类)”、“计算机应用基础”、“基础会计学”、“国民经济统计概论”、“经济法概论(财经类)”、“企业会计学”、“中国税制”。
2、《会计》专业主干课程:会计学、财务管理、中级财务会计(一)、中国税制、成本会计、管理会计、金融理论与实务、财务报表分析、税法、经济法、统计学、中级财务会计(二)、高级财务会计、高级管理会计、财务成本管理、审计学、电脑会计等。
五、中南财经政法大学自考专升本综合答疑
1、毕业证书是否被国家承认
答:颁发国家承认的本科毕业证书,同时此文凭也被全球100多个国家认可(可出国),毕业证书可以在高等教育自学考试网(http://www.ste.net.cn)及中国高等教育学生教育信息网(http://www.chsi.com.cn)上查询认证。
2、申请学士学位有哪些要求,有没有人数的限制?
答:(1)三门学位课程平均成绩应达到70分,但每门课程的成绩不得低于65分,且论文成绩达到良好; (2)参加学士学位英语的考试合格; (3)学士学位的授予没有人数的限制,只要符合条件,中南财经政法大学无条件授予学士学位。
3、普通专升本与专升本自考衔接班的比较 ?
答:(1)政策:从今年起教育部要求“985工程”和“211工程”重点建设高校。独立学院和民办院校原则上不举办普通专升本教育、各地普通院校专升本教育。各地普通院校专升本教育招生规模严格控制当年毕业生5%以内;
(2)时间:专升本共需要5年时间。专升本衔接班采取专本衔接形式,在专科毕业时可同时获得本科文凭;
(3)费用:普通专升本两年总共约2万元左右,专升本衔接班总费用大大低于普通专升本。
4、有人说自考很难,你们学校高自考考试通过率高吗?
答:我校组织的高自考全日制本科班是不存在这样的问题。
一是高自考全日制本科主要招收应届高中毕业生,学生从高中升入大学,是从学校到学校,中间的学习没有间断,与社会人员相比,学生文化基础好、学习能力强、学习习惯好,因此生源质量远优于社会考生。
二是我校高自考全日制本科实行住校全日制学习,学生是由我校资深教授、讲师全日制授课,规范化管理,班主任认真负责,学校还定期组织教师研究教学大纲,教学方法,分析难点,知识点,考核点,重点,并准备大量的辅导资料,严格要求学生正常上课,认真听讲做作业,与社会考生边工作边读书完全不同,学习时间和教学有保证,学习氛围好,紧跟教师是完全可以通过考试的。
武汉水木青华教育咨询有限公司成立于2006年11月,是经湖北经省武汉市工商行政管理局审批的以中高端执、职业资格和教育项目培训为主的专业办学机构。公司历经四年的办学历程,在主管部门及各合作高校的大力支持下,已经成为全省乃至全国颇具规模和享有很高知名度的在职研究生培训机构,深受学员和合作单位的信赖,以及广泛赞誉。
公司位于武汉市洪山区珞瑜路424号洪山科技创业中心A座13078室(原址:武汉市洪山区雄楚大街489号2——A——2406室),与武汉大学、华中师范大学、武汉理工大学、武汉体育学院、中国邮政、中国建设银行、鲁巷广场毗邻,周边风景秀丽、历史人文荟萃、交通极其便利、学习氛围浓厚,是学习交流和培养人才的圣地。公司拥有固定办公设施及教学场地(租赁教学用地),配备有专业的教学桌椅、聘请了一批具有博士学历的专职培训老师,努力为学员营造良好的教学环境和学习氛围。
公司成立四年来,一贯坚持“博学、睿智、创新、卓识”的校风,以社会人才需求特点和发展趋势为导向,致力于建立全面的人才培养模式和循序渐进的人才培养计划。公司的教师无论专、兼职均以教书育人为已任,对教学和管理无不殚精竭虑。优良的校风,高素质的师资,严格规范的管理,并信奉“人人是人才,人人可成才”的办学理念,为武汉各高校输送了大批综合素质高的复合型人才。
公司重点开设了工程硕士、MBA(工商管理硕士)、MPA(公共管理硕士)、农业推广硕士以及社会工作硕士的考前培训工作,所有开设的专业都是目前及未来社会需求量最大的热门职业,具有广阔的就业前景和发展空间。公司与武汉大学城市设计学院、华中农业大学MBA教育中心、中国地质大学计算机学院等高校建立了长期的合作意向,聘请有武汉大学、华中师范大学、华中科技大学的老师参与考前的培训工作,充现了学员的理论知识,确保了学员在职研究生考试的通过率,连续四年考试通过率在90%以上。
公司坚持奉行“以教学质量求生存,以办学信誉求发展”的办学宗旨。高度重视培训质量,对所有专业的教师严格选聘,进行岗前试讲、岗中测评,优胜劣汰,建立了严格的教师考评制度,所有受聘教师均具有硕士以上学历。所有教师都必须接受公司的专业考核,学员的严格测评,根据考核和测评成绩高低选拔优秀的培训教师。
公司坚持以学员为中心,走品牌化、专业化、精细化的发展道路,坚持以社会人才需求特点和发展趋势为导向,倡导“博学睿智,创新卓识”的学习理念,以打造一流的培训品牌和创办一流的培训机构为目标,以提升培训质量和培训效果为核心,以现代化的培训技术和方法、良好的培训环境和管理体系为保障,脚踏实地,坚持不懈,为实现学院、学员、教师、用人单位乃至整个社会的多方和谐、共赢,竭尽全力。