找好的工作,就必须要有好的个人形象设计
面谈或者或是是用人单位当面观察求职者、考察其修养、能力,继而做出录用决定的关键。因此,求职者必须认真对待,做好
形象设计与思想准备,力争顺利闯过这一关。
求职面试的形象设计:
求职者的形象给面试官的印象好坏,常常关系到求职的成败,因此,求职者在面试前应进行自我形象设计,以便在面试时更好
的显出自己的风采和神采。
1.男性求职者的形象设计
男性首先要精心梳理好头发。注意不宜留长发,不能剃成阴阳头,也不要弄的满头卷发,乱作一团。
其次,要认真修好边幅,如修剪鼻毛和胡须,使人显得面部光洁、神采奕奕。
另外,一定要做到衣着整洁。若穿西装,最好系领带。注意把衬衫下摆扎进裤中;不要穿袖口或裤脚折边已经磨损或开线的衣
服;皮鞋要擦亮,鞋带要系紧。
2.女性求职者的形象设计
一般来说,端庄、干练的女性求职者受到用人单位的普遍喜欢和欢迎。因此女士面试前最好化淡妆,修剪指甲和鼻毛,把头发
盘起来或梳扎好。不要浓妆艳抹,以免弄巧成拙。
女士着装要得体大方,千万别穿超短裙,也不要穿极薄的透明或紧绷在身的衣服,也不要穿最近流行的齐B小短裙哦!可以穿西
装套裙。西装应稍短,以充分体现女性腰部、臀部的曲线美。如果配裤子,上装以稍长为宜。面试求职时,女性应避免佩戴过
多的珠宝饰物。
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机构简介
雅姿形象设计是华中地区最具专业的形象设计时尚机构之一。雅姿形象设计机构拥有一支由国际形象设计师、礼仪培训师、色彩搭配师、化妆造型师等组成的专业团队,致力于传播形象管理和时尚色彩的全新理念,立足于品位与内涵,传递最新潮流趋势,凭借着极具资深和影响力的设计师团队打造了一批又一批艺人嘉宾,电视台主持人、公司白领等众多爱美人士的形象。集合多位顶尖设计师,专为个人或团队机构量身定制精准的个性时尚方案,打造独特形象与休闲生活的时尚空间。
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