武汉户外拓展培训：培训是最好的福利

武汉户外拓展培训：培训是最好的福利 
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今年春节前，我们应邀到内地一家企业做专题培训，我们很欣喜地看到在培训会场上张贴了"管理是严肃的爱，培训是最好的福利"这么一句标语。因此，整理了部分课堂录音跟大家分享。
 　　管理是严肃的爱
　　根据专家的统计分析，我们可以把人大致分成三类：
　　第一类：有10%的人是懂得自我管理的； 
　　第二类：有80%的人是需要被管理的； 
　　第三类：剩下10%的人是属于管理无效的 
　　既不懂得自我管理，又不接受别人的管理。
　　你属于哪类人？
　　如果是第一类，恭喜你，你是了不起的人， 公司不但不会管你，还会授权给你。因为你能自律自强，自我管理，肯定很容易成功。
　　如果你属于第三类，对不起，公司也不会管你，你的最佳选择是离开，因为从来没有一个既不懂得自我管理又不接受别人管理的人在这里可以取得成功的。
　　如果你是第二类人，请接受我们的严格管理，真正的人性化管理。
　　谈到"人性化"管理，很多人误以为是做"好好先生"。就我个人的管理经历来说，我以前很"自私"，希望给周围的人留一个好印象，希望下属夸我人好、善良，所以我轻易不给下属施加压力，结果很多人都说我好，结果却让很多人都挣不到钱。其实，这是最没人性的管理，你挣不到钱，你不能成功，我就是没有人性。真正的人性化管理就是帮助你去掉身上的不良习惯、养成容易成功的习惯，尽管这对很多人来说是痛苦的过程。就像严厉的父母管教小孩，当孩子有坏毛病的时候，父母附打骂是少不了的，作为小孩子，你也许不理解父母的行为，总认为父母不好，不"爱"自己，当你逐渐长大，才明白父母的这般良苦用心，也是一种 "爱"，是一种 "严肃的爱"。当然，是不是非得 "棍棒出孝子"，否则就"慈母多败儿"呢，是有待商榷的。
　　有两句话赠送给各位：合理的是训练，不合理的是磨练。磨练越大，福气越大。
 　　培训是最好的福利
　提供培训，是让你拥有能力和知识，具备成功者的素质，这是你的无形资产，是最好的福利。前些年有一部风靡全球的美国电影叫《侏罗纪公园》，讲的是恐龙的故事。大家都知道，恐龙在数亿万年前曾经是我们这个地球上最强大、最活跃的物种之一，但不知道什么原因被灭种了，至今没有一个科学家能拿出确实的证据来举证。但有一个原因是大家都明白的，就是当环境发生剧烈变化的时候，恐龙缺乏 "学习"能力，无法改变自己适应环境的变化。
　　人类社会迈入二十一世纪，开始告别工业社会，进入信息社会，在这种经济环境发生剧烈变化的时候，我们能不能学习改变改变自己适应环境的变化呢？我们会不会变成二十一世纪?quot;恐龙行业"、"恐龙企业"和"恐龙员工"呢？
　　对于有知识有文化的你，你可能是 "恐龙员工"吗？ 
　　不久之前，我们所需要的绝大部分知识，光靠学校所学到的就够了，足以应付下半辈子。可是，现在进入了知识经济时代，专家说，知识每五年更新一次。因此有人说，现在最主要的任务是学习，但这并不是说，品质和服务不重要，而是说，当没有学习时，这一切就无法实现。
这里的学习指的不仅是开了多少培训班或读了多少书而已，而是唤起了多少行动，学习的目的是行动。学习的另一个衡量标准是对待错误的态度，能否发现错误并改正错误。 　　"未来唯一持久的优势是有能力比你的竞争对于学习得更快。"这句话成为了警句，让每--个人思考如何通过学习，使自己更具竞争力。
备注：武汉及周边拓展训练真人CS一日游，16人及以上团队，每日发团，散客出游每周末发团，拓展可选场地有：东湖小天池CS野战基地、东西湖石榴红村野战基地、孝感双峰山拓展基地、黄陂胜天农庄、新洲道观河景区、木兰草原风景区等。我公司专业从事户外拓展培训及真人CS野战，带给您不一样的体验，欢迎来电咨询！

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