13国家采购师报考条件什么？一级二级采购师怎么培训？采购师报考费用能优惠吗<br />目前国家和各地都有相关的津贴优惠政策详情请咨询 张灵娟老师 &nbspQQ：1926734220 &nbsp 手机：18600242474 采购师交流群：336360671 网站咨询：http://www.gaojicgsbk.icoc.cc<br />宁波考取采购师证书后可以涨退休金吗？最近不少宁波的打算报考采购师证书的学员咨询这个问题，下面是当地的相关文件，大家可以看一下：<br /> 关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知 <br /> 甬人社发〔2012〕105号<br /> 各县（市）、区人力资源和社会保障局（劳动保障局）、财政局，各有关单位：<br /> 根据《浙江省人力资源和社会保障厅浙江省财政厅关于2012年调整企业退休人员基本养老金的通知》（浙人社发〔2012〕64号）和《关于做好2012年调整企业退休人员基本养老金工作的通知》（浙社保〔2012〕11号）精神，为保障企业退休人员基本生活，共享社会发展成果，经市政府同意，决定适当调整企业退休人员基本养老金。现就有关事项通知如下：<br /> 一、调整范围和对象<br /> 凡2012年4月30日前在我市按规定办理退休手续的人员和按国发〔1978〕104号、甬政〔1994〕21号、甬政〔1998〕2号、甬政发〔2007〕14号等文件规定办理退职手续的人员，可按本通知规定调整基本养老金。 <br /> 二、调整办法和水平<br /> 本次基本养老金调整继续采取普遍调整和特殊调整相结合的办法，具体调整办法如下：<br /> （一）普遍调整退休（退职）人员基本养老金<br /> 普遍调整企业退休（退职）人员基本养老金，实行“双挂钩”办法。具体由两部分组成：<br /> 第一部分，退休人员按每人每月88元标准增加，退职人员按每人每月68元标准增加。<br /> 第二部分，退休（退职）人员按缴费年限（含视同缴费年限，下同）长短确定月调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年（不满1年的按1年计算），每月增加5元。<br /> （二）适当提高部分退休（退职）人员基本养老金<br /> 在普遍调整的基础上，对下列企业退休（退职）人员再适当增发基本养老金：<br /> 1. 获得高级专业技术职称和高级技师资格-高级采购师-的退休（退职）人员，其中：教授级的高级专业技术人员，每人每月增发330元；其他高级专业技术人员和高级技师-高级采购师-每人每月增发230元。<br /> 2. 1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，缴费年限满30年及以上的，每人每月增发70元；缴费年限满20年不满30年的，每人每月增发60元；缴费年限不满20年的，每人每月增发50元。<br /> 1953年12月31日前参加工作的退休（退职）人员，是指1953年12月31日前参加革命工作或按国家和省规定计算连续工龄的起点时间在1953年12月31日前的退休（退职）人员。<br /> 3. 2011年度内男年满70周岁（1941年5月1日至1942年4月30日出生）、女年满65周岁（1946年5月1日至1947年4月30日出生）的退休（退职）人员，每人每月增发30元。<br /> 同时符合上述增发基本养老金条件的，可以重复享受。