2013年国家公务员考试：海关系统面试考情分析

武汉市2013年国考考试：海关系统面试考情分析

     2013年国家公务员考试笔试已经结束，国家各部委面试大战即将拉开序幕。为了帮助广大考生顺利通过面试，湖北公务员网在此将面试知识做整理，以供考生参考。本文主要针对海关系统面试的特点、命题趋势、答题重点等内容作解读，希望考生看过之后能对海关系统面试有基本了解，帮助考生顺利通过海关系统的面试。

首先，广大考生要充分了解海关系统面试的特点。

      国家公务员海关系统面试近三年来均采取结构化面试形式，采用百分制计分。海关系统面试时间集中在二月底，答题时间多为20分钟，统一计时。海关系统面试是以考官读题，考生听题为主，不提供题本，有草稿纸和笔。试题绝大多数是上、下午各一套题，也存在如重庆海关、青岛海关（部分职位）等一天一套题的情况。面试题量近两年都是每套题4道题目，但也曾在2003年出现过5道题目的情况。

      海关系统面试在题型设置上由偏重综合分析题型转入各种题型都兼顾。2010年及之前的面试试题中，综合分析题占了很大比重，将近90%。而2011、2012年的面试中，各种题型比例比较均衡，4道题目分别为综合分析题、组织管理题、人际关系题和情景应变题。这说明考官不仅仅考察考生的思辨能力，也加强了对于考生执行能力的考察。

其次，在充分了解了海关系统面试特点后，湖北公务员网针对2013年海关系统面试的趋势做出如下预测：

          国家公务员考试海关系统面试形式比较固定，一直以结构化为主，预计即将到来的2013年海关系统面试，仍以结构化面试为主。从题目考察要素来看，经过2011年和2012年的改革，2013年会更全面地考察考生综合素质和能力，在一道题目中考察多个测评要素，题目呈现出交融糅杂的趋势。
          从面试内容上来看，侧重时政类热点的考察。海关系统面试在2010年及之前主要考察综合分析哲理类题目，而2011年和2012年的综合分析题目全部考察时政类题目，并且人际关系、组织管理、情景应变等试题也融入了时政热点背景，因此时政热点应引起考生足够重视。从命题方向上来看，海关系统单独命题会更加注重专业化的内容，要求考生答题时体现海关工作的专业性和针对性。
         2011年中央公务员主管部门负责人在谈公务员录用考试相关问题时就提到“海关、国税、铁路公安等部分中央直属机构单独命制了体现本系统特点的面试试题。”，虽在2012年的海关系统面试中没有出现专业题，但应引起考生重视，很可能在2013年国考海关系统面试中出现。

再次，提醒广大考生在答题时要抓住重点，注意以下两个方面:

1、观点明确，并符合社会主流价值观。海关系统面试题目大多结合时政热点背景，答题时需从热点本身入手，抓准核心，言简意赅地表明个人观点。往往社会热点存在一些争议，这就要求考生通过日常经验积累以及个人思辨能力，拨开云雾，找到同类事件的本质，在发表观点时要符合社会主流价值观。

2、结合海关实际工作，具有针对性。海关系统面试题目从表面看来与普通题目并无不同，但这并不代表考生的回答就可以没有特色。这就要求考生在回答题目时做到结合报考岗位，联系实际工作，让回答内容更加具有针对性。因此建议各位考生重点了解本系统、本部门及拟任职位的工作职责、工作要求及相关规定，保证答题的专业性。

最后，面试需要不断练习，突破自我，才能最终获胜，湖北公务员网预祝各位考生“公”成名就。