阳江2012年公开选调公务员程序

选调程序

　　(一)资格审查。局办公室(党委办)对报名者进行报名资格初审，将符合条件的人员名单报局选调工作领导小组审批。

　　(二)组织笔试和面试。凡审查符合条件的人员均参加笔试，笔试的命题、考试办法和合格分数线另行确定。面试对象按笔试成绩从高到低的顺序，在笔试合格的考生中按1：3(选调人数与参加面试人数之比)的比例确定。考试总成绩按笔试占50%，面试占50%计算。笔试、面试的组织工作，在局选调工作领导小组领导下由局办公室(党委办)具体负责。

　　(三)局选调工作领导小组讨论决定考察对象。根据笔试、面试成绩(笔试50%、面试50%)和加分分值合计出总分，局选调工作领导小组讨论决定考察对象。www.Examw.CoM

　　(四)组织考察、体检。商拟调人员所在单位同意后，由局办公室(党委办)组织对拟调人员进行考察并安排健康体检。

　　(五)局党组研究决定。根据考察情况和体检结果，局党组讨论决定调进干部。

　　(六)办理调动手续。局办公室(党委办)按照有关规定办理公务员转任手续。