武汉2012年市委办公厅遴选公务员实施方案

武汉2012年市委办公厅遴选公务员实施方案

  为进一步调整和优化市委办公厅干部队伍结构，适应新形势下党委办公厅工作需要，根据市委组织部《关于市、区直机关面向基层公开遴选干部工作的通知》（武组文[2010]65号）要求，拟于近期组织开展面向全市重点是区级以下党政机关公开遴选部分公务员工作。具体方案如下：

        一、遴选公务员的职位、职数

        计划遴选调研和文稿综合岗位公务员7名，其中：副处长1名，主任科员2名，副主任科员、科员4名。

        二、报名条件及要求

（一）符合《中华人民共和国公务员法》和《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的六项基本条件。理想信念坚定，忠诚可靠，事业心、责任感强，依法办事，清正廉洁。

（二）中共党员，具有公务员身份，现在本市各级党政机关工作，有2年以上基层工作经历（截止2012年11月30日），每年年度考核评定为称职以上等次。

（三）本省一类或省外“211工程”大学全日制本科及以上学历。

（四）身体健康，外貌端正。

报考各职位具体要求：

1、副处长。报考该职位人员，应是市、区、街（乡镇）机关及市属企事业单位现任副处级干部，年龄在37周岁以内（1975年11月30日以后出生）；具有较高的政策理论水平、较强的调查研究和综合文稿写作能力；具有较强的组织协调能力，能独立开展工作；提供在省级以上公开刊物以第一作者身份发表的文稿2篇（单篇2000字以上）、综合调研文稿5篇（单篇4000字以上）。

2、主任科员。报考该职位人员，应是现任正科级公务员，年龄在35周岁以内（1977年11月30日以后出生）；具有一定的政策理论水平，较强的调查研究、文稿写作和组织协调能力；提供在省级以上公开刊物以第一作者身份发表的文稿1篇（单篇1000字以上）或调研文稿2篇（单篇3000字以上）。

3、副主任科员。报考该职位人员，应是现任副科级公务员，年龄在32周岁以内（1980年11月30日以后出生）；具有一定的政策理论水平文稿综合能力；提供被采用的调研文稿3篇（单篇3000字以上）。

4、科员。报考该职位人员，应是现任科员，年龄在30周岁以内（1982年11月30日以后出生）；具有一定的政策理论水平和文稿写作能力；提供被采用的调研文稿2篇（单篇3000字以上）。

三、遴选程序

        按照公开报名、资格审查、统一考试、组织考察、研究试用和调动的程序进行。

        四、报名时间、地点和要求

    （一）报名时间自2012年11月20日至29日（上午9:00至下午5:30，双休日不休息）。

    （二）本次遴选报名采取现场报名方式。报名地点：中共武汉市委办公厅政治处（机关党委）（汉口解放公园路42号，市委机关综合楼313室）。

（三）报名时须携带本人身份证、工作证、学历、学位证书原件、任职文件复印件，按要求提供本人公开发表的文稿和调研文稿的原件及复印件。填写《中共武汉市委办公厅公开遴选公务员报名表》（在本站下载中心下载），同时提交近期正面免冠一寸照片3张。

五、考试和录用

        考试分为笔试和面试，两者各占综合成绩的50%。

笔试时间为180分钟，主要考察基本理论、基础知识、综合分析能力和文字表达能力。分职位层级按笔试成绩排序并按1:3的比例产生面试人员名单。面试分为主题演讲和现场回答主考官的提问。按照笔试和面试总成绩排序决定考察人员名单。对经过组织考察合格，并报经厅主任办公会研究通过的遴选对象，安排到相关岗位试用，试用期为3个月。试用考察合格的，办理调动手续。

考试时间和地点另行通知。

                                                  中共武汉市委办公厅

                                                           2012年11月18日

咨询、报名联系人：李晓萍 电话：82401974，13986110561