安徽省2012卫生厅遴选公务员面试及有关工作公告

2012安徽省卫生厅遴选公务员面试及有关工作公告

2012安徽省卫生厅遴选公务员面试及有关工作公告

　　根据《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》和省委组织、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发安徽省省直机关2012年公开遴选公务员(工作人员)工作实施方案的通知》(皖人社发〔2012〕35号)的规定，为组织好省卫生厅机关2012年公开遴选公务员工作，确保相关工作顺利进行，现将面试及有关事项公告如下：

　　一、资格复审

　　(一)资格复审人员和比例。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，两职位分别按照1:3的比例确定参加面试人员名单(名单附后)。

　　(二)资格复审时间。2012年10月30-31日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)。

　　(三)资格复审地点。省卫生厅人事处(合肥市马鞍山路省政务服务中心B座709室，联系电话：0551-2998020)。

　　(四)资格复审要求。资格复审人员届时须提供应试者本人的以下证件、材料原件及复印件各一份：1.有效居民身份证ɐ.学历、学位证书ɑ.报名资格审查表ɒ.笔试准考证ɓ、两年以上市级及以下机关公务员岗位工作经历或选调生相关证明ɔ、2010、2011年年度考核结果证明。

　　对资格复审合格的面试人员，发给面试通知书。未在规定时间内参加资格复审的考生，视为自动放弃。由省卫生厅按笔试成绩从高分到低分等额依次递补人员，报省公务员局备案并在省卫生厅网站公示。

　　二、面试有关事项

　　(一)时间。2012年11月4日上午(具体时间及安排见面试通知书)。

　　(二)地点。省卫生厅八楼会议室(合肥市马鞍山路省政务服务中心B座八楼)。

　　(三)面试顺序。两职位参加面试人员统一以抽签方式确定顺序。参加面试人员须持笔试准考证、本人有效居民身份证(均为原件)参加面试。未按时参加面试报到的人员，视为自动放弃面试资格。

　　(四)面试方式。面试采取结构化面试的方式进行，满分为100分，主要测试报考者的专业素质、业务水平和其他综合能力。每位考生的面试时间为15分钟，面试成绩当场评定并公布。

　　三、体检和考察

　　面试结束后，根据遴选计划数和报考人员考试综合成绩(笔试成绩、面试成绩按6:4的比例合成)，从高分到低分按1:2的比例分别确定两职位参加体检和考察人选，由省卫生厅组织实施体检和考察。如某职位考试综合成绩第二名有多名考生分数相同，则一并确定为体检和考察对象。

　　体检参照公务员录用体检通用标准执行，在具有公务员录用体检资格的三等甲级综合性医院进行。如出现因体检不合格出现某职位考察人选为1人的情况，则按遴选计划差额1人的原则在同职位面试人员中依次递补。

　　考察工作坚持德才兼备、以德为先、注重实绩的原则，全面了解考察对象的政治思想、个人品行、业务水平、工作能力、廉洁自律及是否需要回避等情况。考察组由2人以上组成。

　　五、公示和办理转任手续

　　省卫生厅按职位遴选计划数择优等额确定拟遴选人选，并在相关网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议或反映问题不影响遴选的人员可领取报到通知书。遴选人员实行3个月试用期，其间在原单位的一切关系、待遇不变。试用期满并考核合格者，按照有关程序办理转任手续。

　　六、纪律与监督

　　我厅遴选公务员面试及相关工作，在省卫生厅党组的领导下，在省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局指导和监督下，严格按照《安徽省省直机关公开遴选公务员暂行办法》有关规定和工作原则进行，由厅监察室全程参与监督，并接受社会及有关部门的监督，切实维护遴选工作的严肃性、公正性。

　　咨询电话：0551-2998020

　　监督电话：0551-2998097

　　附件：安徽省卫生厅公开遴选公务员资格复审人员名单

　　职位代码 准考证号 笔试成绩

　　30037 30010201309 77

　　30037 30010201121 73

　　30037 30010201209 71.5

　　30038 30010201511 76.5

　　30038 30010201426 76

　　30038 30010201417 72.5

　　注：两职位拟遴选数均为1人

安徽省卫生厅

2012年10月29日