公务员面试技巧二：紧张与放松要适度

【面试圣经】

　　如何消除面试中的紧张心理往往是考生十分关心的问题，可是很多考生临场克服紧张心理的计策却不是很理想，甚至越调节越糟糕，直到大脑空白。这个时候，就应用围魏救赵的策略，用攻破其他问题的方法，自动解除紧张对心灵的围观。

　　【临场应变】

　　在进入考区后，你需要解决这样几个问题：

　　1. 确定从外形气质上比你差的人的个数，然后算一下百分比。记住只看比你差的人，哪怕只有一个，这也是非常重要的，少一个竞争对手可是天大的事。

　　2. 收缴微笑。与其他考生进行交流时，尽量表现出亲切、谦和，十分儒雅有气质，这样你可以达成两个目的：（1）你可以收获别人的信任和微笑，帮你树立信心，缓解紧张。（2）让正在数数（数比自己差的人）的其他对手，产生心理压力。

　　3. 征服工作人员。在工作人员不忙时，如果时间允许，通过寻求帮助的方式（比如去洗手间或者借面巾纸之类的小事）与之沟通，你要用微笑和礼貌征服他（她）。这样在你进入考场前，你还可以收获一个来自陌生人善意的微笑或者祝福。

　　4. 礼貌对待自己的错误，征服考官。每个进入面试考场的人都是心跳加速的状态，所以出错或者卡壳是必然的，你要解决的是怎样做到礼貌和平淡的对待自己的败笔。

　　如果，你见到一道很冷的题，说了一句话以后突然头脑空白。那么你尽可以很大方的说两句礼貌的话，争取思考问题的时间。比如：考官，我调整了一下思路，想重新回答这道题，可以么？考官我想就个事例来讲解这道题，可以么？

　　【面试圣经】

　　当你进入面试考场时，你会发现考官是神态各异，这时就要提醒你，不要认为面容慈祥的主考官是对你印象非常好，要记住，往往这种类型的面试官是高明的猎人，既老练又有计谋，是诱人进入圈套的高手。善于制造假象，也十分慧黠狡猾。最具有标志性的动作是，当应聘者比较精彩的答完一道题时候，他会给应试者一些赞赏和肯定，让应试者轻松愉快，信心大增的同时一步一步走进他的“陷阱”——即进行诱导性的追问，这些追问往往会令考生猝不及防，由于疏于防范了自乱阵脚。

　　所以考生不可过于放松，毕竟事业单位面试不是严格按照公务员面试的形式来进行的，可能随时会出现追问或者意外的考核内容等情况，所以，考生要做好准备。

　　笑里藏刀的主考官表面上看起来十分谦虚可亲，容易接近和交流，喜欢用微笑表示赏识，用关注的眼神鼓励应试者畅所欲言。但实际上往往是内心十分严谨、且有自己固定的观点，更具有敏锐的观察力和卓越的洞察力，能在赞同和表扬的同时捕捉到应试者细微的反应变化。

　　【临场应变】

　　面对这种类型的面试官，记住最重要的一招就行：他谦虚，你要更谦虚；他谨慎，你要更谨慎。只要诚心诚意、老老实实地谈出自己的想法，逻辑性强、条理清楚必定能取胜。

　　记住，环境再轻松，思想也不要放松，适度的紧张对于面试是有好处的，否则，一旦出现思想空白的地方，就会被追问的无言以对，被敏锐的考官抓个现形。